上海公共机构节约能源资源考核评价标准.docx

)上海市公共机构节约能源资源考核评价标准考核项目考核内容考核标准得分(一)组织领导(9分)建立公共机构节能工作组织架构,明确各部门节能工作分工,指定各部门工作责任人。(4分),得2分。、分工具体,得1分。,有明确责任人,得1分。领导组织定期召开例会,及时研究部署工作解决问题。(2分)每年例会不少于3次,2分;每年两次例会,1分;少于两次例会以下及无例会,0分。每季度进行用能情况分析;年终提交能源资源消费情况报告;进行年度节能工作自评,按时报送自评报告。(3分),有分析报告,得1分。,得1分。,按时报送自评报告,得1分。(二)节能目标(15分)根据公共机构节能主管部门下达年度节能目标要求,制定本单位节能工作计划。(2分),,得1分。完成本年度公共机构主管部门下达的节能目标。(,得4分。,得9分。(三)宣传培训(9分)制定宣传、培训方案,有明确、可行的实施计划。(2分)、培训方案,、明确、可行,得1分。开展节能宣传工作,在公共机构节能宣传周期间按照主题要求,开展宣传活动。(4分),得2分。,得2分。积极参加公共机构节能主管部门组织的节能培训。(3分)积极参加公共机构节能主管部门组织的节能培训,得3分;有一次未参加的扣1分。1。(四)能耗统计(10分)安排专人统计能耗,如实记录能源消费数据。(2分),得1分。,得1分。每月按时通过上海市公共机构网上直报系统报送能耗数据。(4分),得3分。,得1分。加强审核,确保数据真实、准确、完整。(4分)能耗数据的真实性、准确性、完整性符合公共机构能耗统计工作要求,得4分;发现一处数据不属实、不准确或不完整,扣1分(五)水资源管理(8分)使用节水型器具。(3分)节水型生活用水器具使用率100%,得3分;使用率90%以上,得2分;使用率80%以上,得1分;使用率低于80%,不得分。采取有效节水管理措施。(5分),得2分。,记录完整,得1分。,得1分。,得1分。(六)重点用能设施设备运行管理(8分)重点用能设备、系统的操作岗位配备专业技术人员;建立详细的用能设备、设施台账和系统运行记录档案;加强重点用能设备、系统的运行调节、维护保养、巡视检查。(8分)、系统的操作岗位配备专业技术人员,得2分。、设施台账,得2分。,得2分。,有相应记录,得2分。(七)维护结构管理(6分)建筑物外墙、屋面、外窗的热工性能符合国家和本市建筑节能强制性标准要求;采取必要的遮阳措施。(6分)(外墙、屋面、外窗)热工