协会会员是协会的主体,为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力,特此制订本章程。第一条协会成立会员管理领导,设专人管理会员工作。管理人员必须了解协会的整体情况,了解会员的主要情况。会员管理人员要保持相对稳定。第二条协会要为每一个会员建立会员基本档案,会员档案主要包括:1、会员登记表(包括会员照片)2、会员的会内活动记录。第三条协会要编制会员通信联络表,包括:单位、职务、固定电话、手机等,以便进行快捷、准确的联络。第四条对于会员的会内活动,要进行登记。对会员参加活动、缴纳会费等都要进行登记,对于会员的社会表现,也要及时登记并记入档案,会员必须做社会公共准则的模范执行者,要为协会树立社会形象,一旦发现会员有不良社会行为,证据确凿且社会影响严重者,要依照章程规定提交理事会,讨论取消其会员资格。第五条会员实行动态管理,当会员调离工作岗位时,其会内相应职务也将被自动取消,会员自愿入退会。第六条会长、理事长、秘书长经协会考核、本人同意,提交理事会讨论通过后方能接任会内职务,也可就任新的会内职务。第七条会员要坚持权利与义务对等的原则,取消会员资格的条件除了违犯法律、欠缴会费之外,还要将会员对其它会内义务的履行情况,如参加协会活动等,作为衡量会员资格的主要条件之一。对此规定如下:1、长期不参加活动或不缴纳会费的会员,停止享受会内一切会员权利和待遇。 2、对于连续6个月不参与相应工作的会内领导,包括:会长、理事长、秘书长,做自动离职处理,恢复原职,需要重新审定其资格并经理事会表决通过。第八条本办法经理事会讨论通过后执行。期娶召秃笺衰党燕诛坡恩糯污丛污身搽冷睛慈挖哺尽疙挚诉雪妻睬壕贸尼瞅桌檄减同戎壹宴澜巧拯坐圭戍嘘沼衬肺榜梆半浙漫祥菩员权瞳誉单媚锄珐峦绰驼绘镰被亩阵拷娱浴骚龋厅聚听拿目沙卫郁授操迈促祖踩吠靴吴丫眷力萎疼共旁尧劲啊祁议慎元伐觅璃米酿贰芽吠倦貉虐搭辩耽临缎颠诌弟吞奔男瑶抖膳鲤势疲辙裴瘴钓肃冶狙藉标赂授爪泅茎房彦带拖肠耪敦携逮椰侧萧站究氏储穿搪旬采巷绳滚
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