团支部考核方案.doc

建筑工程系团总支团支部考核方案为进一步加强团支部自身建设,提高团支部的凝聚力和战斗力,实现建筑工程系各团支部工作的制度化和规范化,更好的发挥各团支部的作用,全面推进我系共青团工作,特制定此考核办法:一、组织机构和工作职责:专设团支部考核小组、监督小组。考核小组由建筑工程系团总支副书记负责,负责考评工作的具体实施;监督小组由建筑工程系团总支各部门部长组成,负责监督考核工作的正常开展。等级评定:建筑工程系团总支在年终根据各项考核方案对各团支部上一学年工作情况进行公开考核评比,评定为三个等级:优秀:80以上合格:60—80分不合格:60分以下三、相关说明:,按100分计算。,由团总支按名次推荐参加校级“优秀团支部”的评选。,团总支将限期责令其进行换任、整改。同时团总支将取消其所在班级本学年班级评优评奖、推优入党资格。。四、考核项目:(一)团支部自身建设:(15分)。(,总分2分)。(1分)。(,,工作开展效果好3分,总分3分)、效果好。(,总分3分)(志愿活动、区校共建)。(每次1分,总分4分)。(入党积极分子等,总分2分)(二)团支部与团总支工作配合情况:(38分)、有效果。()(1)一次班级活动简报1分;(2);(3)宣传工作效果好1分。。(8分)(1)社会实践3分(2)平时活动实践1分;(3)志愿者活动4分。3.《团支部工作手册》使用和团籍管理情况。()(1);(2)团员大会、支部活动、,;(3)按时足额缴纳团费3分;(。()(1)辅导员重视程度高,工作扎实,有辅导员进行培训记录2分;(2)积极参加校、。。(总分8分,此项采用扣分制,最低0分)(1)无故缺席会议每人次1分;(2)请假超过两次