劳务派遣协议.doc

劳务派遣协议导读:劳务派遣协议甲方(用工单位):法定代表人:地址:电话:传真:E-mail:乙方(派遣单位):法定代表人:地址:电话:传真:E-mail:上述甲乙双方根据我国《劳动法》、《合同法》等规定劳动合同(劳务派遣)(用工单位):法定代表人:地址:电话:传真:E-mail:乙方(派遣单位):法定代表人:地址:电话:传真:E-mail:上述甲乙双方根据我等友好协商,就甲方接受乙方派遣劳务人员到甲方从事门卫保安工作一事,达成如下协议,共同遵守。一、劳务派遣服务主要内容:1、乙方为甲方提供2名合格门卫保安人员及相关劳务派遣服务,服务期1年,自年月日至年月日止。2、乙方派遣员工到甲方所在从事办公区/厂区安全保卫工作,提供全天不间断安保服务,其服务质量应符合甲方有关规定,并服从甲方指定人员领导。3、双方特别约定的其他服务项目:甲方免费提供住宿,免费工作餐。二、劳务派遣服务性质:1、乙方派遣给甲方的劳务人员,为乙方员工,由乙方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。如果所派遣劳务人员发生劳动纠纷,由乙方负责处理并独可编辑修改,如有帮助,请下载,多谢!立承担全部劳动合同责任。2、甲方与乙方所派遣人员不订立劳动合同,没有劳动法规定的权利义务,但乙方派遣人员应签署并遵守甲方岗位管理制度。甲方基于正常工作或人道主义需要对乙方派遣人员进行的任何管理、惩戒或代发工资、加班费、补贴等措施不得视为双方有劳动关系。三、乙方派遣人员应符合以下基本条件:1、身体健康,五官端正,身高不低于170cm,年龄不高于45岁;2、身份证信息准确真实,家庭成员或其原住地可以联系确定,无违法犯罪记录;3、持有保安上岗证优先。四、劳务费用结算与支付:1、甲方应在每月日前按照2500元/人/月标准向乙方支付上个月保安劳务派遣费,该费用包括但不限于(1)派遣劳务人员的工资报酬;(2)乙方的劳务管理费;(3)乙方为派遣人员应交的保险费;(4)乙方应纳税费;(5)其他乙方作为劳动合同用人单位应负担的费用。2、结算时间和方式:双方每月日根据派遣人员实际到岗情况结算一次,甲方应在结算完成后日内将实际应付的劳务费用等一次性转入乙方指定的银行帐户。派遣劳务人员工资应由乙方在每月日前全额支付。3、甲方支付给乙方的相关劳务费用,乙方必须预先足额开具正式劳务费发票给甲方。4、乙方指定收款银行账户信息如下:户名:开户行:账号:五、甲方主要权利和义务:1、甲方使用劳务派遣人员,应当明确其告知劳务工作内容、要求以及劳务工资报酬等。2、甲方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工可编辑修改,如有帮助,请下载,多谢!作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),甲方应协助乙方按国家相关规定处理。3、甲方需按本协议规定及时足额向乙方支付本协议相关劳务费用,不得拖欠。4、甲方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤等综合劳务考核,有权对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。5、甲方有权查询乙方发放劳务派遣人员的工资情况,发现违规甲方可以依法向乙方交涉要求纠正,因此造成甲方损失的,乙方应当给予甲方赔偿。6、乙方劳务派遣人员有下列情况之一的,甲