代发工资专户营销心得2019年网络学院的学习持续的进行着,金融业务发展日新月异,新业务,新产品,新模式层出不穷,通过网络学院代发工资专户营销我学会如何营销代发工资专户。作为综合柜员的我天天身处柜台面临很多对公客户,当我学习了“网络学院旺季营销:工资代发户专项营销”这一课,让我的营销技能和水平更上一层楼。在课上老师讲了营销主要有三点一是找准重点目标客户,组织团队上门宣传营销。以党政机关、事业单位、大专院校、医疗机构、优质系统性企业等优势客户群体为重点,摸清客户数量、规模,挑选出一批前景好、薪酬水平高的优质客户作为营销目标,确定一批目标客户,进行重点营销。尤其对日均存款百万元以上的目标客户,组织营销团队,上门宣传代发工资业务好处,了解代发工资客户需求,一户一策制定服务方案,合理配置资源,全方位为重点客户服务。二是维护现有代发客户,提高客户对我行认可度。该部认真做好代发工资客户的服务和维护工作,强化代发工资营销团队建设,不断提升客户经理素质,积极开展代发工资单位拜访活动,通过走访、举办客户沙龙等形式,加强与代发工资客户的沟通,提高客户认可度和忠诚度。三是完善考核激励,调动营销代发工资业务的积极性。为落实代发工资业务营销责任,该部按照“谁的客户谁营销”的要求,明确营销团队及网点的营销任务目标,细化考核激励办法,对营销业绩突出的有功人员给予重奖,通过有效的激励措施调动员工的营销代发工资业务的热情。通过学习我成功营销了二户代发工资专户,所以不懈的努力学习才是成功的关键。返回查字典首页购买相关教材
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