“三不伤害”安全教育三不伤害?三不伤害是我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则?三不伤害的由来:1989年5月,马鞍山钢铁股份有限公司分析和回顾近期发生事故的原因和特征时发现,事故原因一是职工的安全意识不强,技术不高导致自己失误伤害了自己;二是由于相互配合不当伤害了别人、或被别人伤害,从而提出了“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被他人伤害。”三不伤害?不伤害自己?不伤害他人?不被他人伤害不伤害自己?“不伤害自己”就是要自己的工作行为不要对自己的身体产生伤害。其实,我们每一个员工的主观愿望都不愿意自己伤害自己,只是由于一些错误的意识驱动,造成自己伤害自己的后果。?例如侥幸心理。尽管知道违章作业是不对的,但在侥幸心理驱使下,总认为以前这样做没有发生事故或危险,现在也不会发生事故或危险,于是漫不经心、铤而走险、贪图方便、凑合应付。违章作业习以为常,久而久之导致事故的发生,也伤害了自己。?要做到不伤害自己,就要按照安全操作规程去进行操作,工作时要考虑一下自己的行为是否有可能对自己造成伤害,也就是要三思而行案例?2014年6月13日上午9:30分左右,木工班组()工人支永盛在8#楼地下室顶板面。工人支永盛在切割模板时由于模板较小用手压着不易操作,支永盛用右脚踩住模板切割;切割时由于速度过快导致锯片切过右脚大脚趾。事故原因:1、工人安全意识淡薄2、模板太小3、工人违规操作?安全操作规程:锯割长料须由两人配合进行,推料一端距锯片20CM就要放手;锯割短料时必须用推杆送料。?2014年6月14上午9:25分左右,木工班组()工人彭美利。在12#楼1F东面剪力墙龙门架上打爆模时,由于电钻缓冲力过大导致坐在龙门架上彭美利随龙门架的倾斜掉落在地上。彭美利掉落时安全帽脱落,头部先着地当场血流不止。?事故原因:1、龙门架架体不稳2、安全帽没有正确佩戴3、在工作前未检查龙门架的稳定性现场存在的问题?1、安全帽不佩戴或佩戴不正确?2、电箱中乱拉结电线?3、头伸出电梯平台的安全网外看施工升降机不伤害自己?1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自己。?2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。?3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后在实施,三思而后行。?4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然的心理、莫以患小而为之。?5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。?6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。?在作业过程中,要将三者有机地结合起来。首先应当保持良好的身体心理状态,积极参加安全培训,提高识别和处理危险的能力,使用必要的劳保用品,自觉遵守操作规程,服从安全管理,杜绝侥幸、逞能、想当然的心理,做好自我防护,切实做到不伤害自己。不伤害别人?“不伤害别人”,就是要求在生产过程中,我们自己的行为不要给别人的工作留下任何安全隐患,更不能给别人造成伤害。这就要求我们在工作中要认真、细心的按安全操作规程进行每一项工作,并且要考虑自己的行为是否会对别人的安全构成隐患。?例如:拆装电气设备时,线头没有按规定包扎好,旁人就有可能触电;在拆除防护后未恢复,别人就有可能受伤;在高空作业时,物品坠落就有可能伤到别人等等。如果我们在工作中多为别人这项,保证自己的行为不会对别人造成伤害或者造成安全隐患,我们才算做到了这一点
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