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浅谈合格政工师应必备的自身修养摘要:近些年,随着我国经济的飞速发展,国内各行业领域的竞争越发激烈。在市场经济下,部分企、事业单位越发重视了对其内部的人员素质管理,强调以人为本的管理方针、推动企业文化的构建。在现代企、事业单位改革、发展的过程中,思想政治工作的成效对于人员管理、企业文化的导向有着直接的影响。本文就作为一名合格的政工师应具备的自身修养作简要分析、探讨。关键词:政工师自身修养   当前,我国仍有许多企、事业单位对于思想政治工作存有一定的误解与偏见,错误认为政工工作只是传统、死板、枯燥的一项工作,政工工作的成效对于企事业单位经济效益、长期发展并无作用。基于此种思想,部分企、事业单位的日常管理、改革规划,把大半的精力投放在了走访基层、项目筹划、财务管理等业务活动上,而对于政工队伍的建设、政工师能力与修养缺乏重视,以至于思想政治工作流于形式,不利于单位文化的构建、内部管理的完善。[1]据此,如何进一步提升企事业单位政工师自身的修养与工作能力已成为相关工作人员最亟待解决的问题之一。笔者现结合实践工作经验,就这一问题谈谈自己的看法与体会。(一)进一步提高政治修养:   作为企事业单位思想政治工作的基础,政工师应综合考虑市场经济环境、社会环境,不断学习、了解国家宏观政策、计划以及管理等诸多方面的信息、文件,结合企业经营、管理以及长期发展的实际需要,明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中,政工师还需做到政治观点鲜明、正确,分别从企业、职工的角度出发,分析、思考政工工作的实际内容、重点事项,以遵守纪律的原则、态度形成模范作用,在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神。(二)不断强化自身的业务修养   企事业单位内部的思想政治工作,对于政工师的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。为进一步提高思想政治工作的效率、质量,政工师不仅需要充分了解、掌握有关的理论、马克思主义思想等基本的业务知识,同时还需更加主动、深入的去学习企业管理方面的专业理论、业务技巧[2]。在实际的工作中,政工师应做到充分调动本部的资源、力量,最大限度的发挥在岗人员的职能作用,充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性,并协调、组织好他职能部门的资源、力量,协同开展、完成面向企事业单位全员的思想政治工作。此外,政工师应进一步提高其文字、语言的表达能力,以保障编写各类公文的水平、质量,为各项业务工作、企业活动的协调、组织打下基础。(三)拓宽知识面,丰富科学文化修养   企事业单位的服务群众、市场运营、内部管理,通过不断推进现代化建设,进一步提高了各项工作的先进性、技术性、权威性,从而对其内部的思想政治工作提出了新的要求。对此,政工师应不断学习、掌握新的知识与技巧,拓宽、丰富其科学文化的知识面,通过提高自身能力,给社区协管员及全体职工一种权威、智慧的感召力。此外,政工师还应与时俱进,学习、掌握必要的现代科技知识与电算化操作技巧,以此提高思想政治工作的效率、质量,充分满足现代市场经济环境、社会环境的标准、需求。,塑造工作艺术(一)不断改进、完善工作方法   企事业单位内部的思想政治工作,其主要的服务群体是全体员工、社区服务群众,由此即需要政工师深入了解、掌握所有在人员、社区群众的日常生活、思想意识、职业规划等