知识产权知识点总结.doc

评价我国的职务发明制度。职务发明制度,就是规定关于职务发明及其专利权归属等相关方面问题的制度。主要涉及到了两个方面,一个是职务发明的概念及其认定,另一个是职务发明创造专利权的归属。下面主要从这两个方面来论述我国的职务发明制度。一、我国职务发明创造《专利法》第6条第1款规定,职务发明创造,是指发明人或设计人执行本单位任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。二、我国职务发明创造的专利权归属根据我国《专利法》的规定,我国在解决职务发明创造专利权归属问题上的三大原则:(1)专利权属于发明人或设计人所在的单位(2)约定原则(3)发明人或者设计人的权利三、我国职务发明制度存在的主要问题  四、由以上我国职务发明制度存在的主要问题能够看出,一方面,在我国不仅职务发明专利归雇主所有,而且职务发明的范围太宽,限制了科技人员的研发积极性和灵活性;另一方面如发明人所完成的发明创造是在退职、退休或者调动工作后不到一年的时间内作出的,在自己离职一年以后再提出专利申请,或者直接将发明成果授意给第三人申请专利;发明人也可能会在一定时间内多次转职,以上情况按现行法是难以确定发明创造的归属的。因此可能对企业的投资是不利的。所以需要对现有的职务发明制度进行改革。简述知识产权的性质知识产权是一种新型的民事权利,在传统物权、债权、人身权上发展起来,,客体的非物质性是知识产权的本质属性,其具体表现为:(1)不发生有形控制的占有;(2)不发生有形损耗的使用;(3)不发生消灭智力成果的事实处分与有形交付的法律处分。特征知识产权基于其无形财产权的属性,具有以下基本特征:(1)知识产权是一种专有性的民事权利(专有性);(2)知识产权的效力受到地域的限制(地域性);(3)知识产权在法律规定的期间内受到保护(时间性)。著作人身权与一般人身权的关系著作人身权,又称著作精神权利,指作者对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利,是作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。该权利由作者终身享有,不可转让、剥夺和限制。作者死后,一般由其继承人或者法定机构予以保护。人身权,又称非财产权利。指不直接具有财产的内容,与主体人身不可分离的权利。人身权包括人格权和身份权两大类。(一)人身权与民事主体的人身不可分离,因此,人身权同时具有不可转让的法律属性。(二)人身权没有直接的财产内容,不能以金钱的价值尺度衡量人身利益。(三)人身权是一种绝对权。又称为对世权。相同点(1)不可被替代,不能被扣押、被执行或被剥夺;(2)既不得转让也不能放弃;(3)也不能被继承、遗赠;(4)具有非经济属性。即使著作人身权产生间接经济效果,例如因为作品及其创作者姓名的传播而使作者的名望及其作品的声誉得以提高,作者有可能在合同方面和在其权利受到损害情况下确定赔偿款额时获得越来越多的收入,但依然无法用金钱估量人身权不同点:::::著作人身权保护的是特定人(著作权人)的作品的一种权利。其权利产生的前提条件是著作权人创作出作品。著作人身权对作品的依赖。正是因为有了著作权人创作出了作品,才使得具有特定身份的人具有了与作品密切相关的权利(既著作权)。。它是作者的身份所固有的,专属于创作者本人。它与普通人身