事迹材料范文：监狱检察室主任规范化管理个人先进事迹 .doc.doc

事迹材料范文:监狱检察室主任规范化管理个人先进事迹黑瘦的脸庞,炯炯的目光,蕴涵着干练;微跛的“老寒腿”他,见证着从事派驻检察工作十余年的艰辛历程,这就是**生产建设兵团**人民检察院派驻**监狱检察室主任**。XX年,他所在的**派驻检察室被最高人民检察院授予“全国检察机关一级规范化检察室”,XX年被兵团检察院荣记二等功,XX年又被高检院列为“兵团检察机关监所检察工作示范点”。他个人先后立功受奖12次。查微析疑去伪存真炼就一双火眼金睛每年的减刑、假释、保外就医是罪犯敏感的问题,是否公正,显示出法律的威严及党的监狱政策是否得到有效的贯彻落实。XX年罪犯冯某因不符合法定条件,经检察室建议取消了假释资格,第二年有关人员点名让监狱避开检察室直接呈报,**立即依法向上级汇报,向监狱提出纠正意见,随后垦区院向师政法委、中级人民法院、监狱管理局发出专项情况反映,引起了师党委及有关司法部门的高度重视,有效地纠正了一起违法上报假释的案件,在犯群中引起强烈反响,体现了检察室公开、公平、公正的执法作风。三年来,他率领检察室人员共审查拟报减刑百余人,审查拟报假释66人,审查保外就医6人,依法取消不符合减刑条件的18人次,不符合假释条件的6人,不符合保外就医1人,提出纠正率100%,实际纠正率也为100%。XX年,他在蹲点时与某犯谈心时,得知顽危犯张某靠吃大剂量“速效救心丸”,同时喝浓茶、猛抽烟引起的副作用伪装心脏病骗取了保外就医证明的真相,立即建议监狱将该犯送医院进行突击体检,揭穿了其伪病的事实,并主动承包了该犯的转化工作。通过多次谈心、鼓励其报名参加拾花突击队等方法,使张某年年被评为“劳积分子”,并获得了2次减刑。“绿色通道”感人心春风化雨“百人谈”XX年,检察室主任**创新性地在监区开通了“绿色通道”,实行“罪犯预约谈话”制度,建立起派驻检察室预约谈心制度。三年来,他通过预约谈话与罪犯谈心达300余人次,其中与顽危犯谈话80余人次,成功转化了10余名顽危犯。罪犯廖某因年纪大,刑期长,性格孤僻,XX年从重庆遣疆以来一直末减过刑,对自己的改造前景失去信心,多次产生自杀的念头,XX年因悲观失望在劳作区劳动时故意冲撞警戒线被武警击伤肩部,被送进医院救治。针对该犯的情况,他带上营养品多次到病房看望并耐心地做廖犯的思想转化工作,该犯出院后,他坚持帮教,细致入微,经过近一年多的转化,廖犯重新树立起了改造信心,走上了正常的改造道路。今年初地“百人谈话”过程中,他受理了罪犯李某举报广东省梅州市监狱多名民警受贿案,经及时初查,并将案件情况转梅州市检察院,此案得到及时的查处,相关责任人受到了法律的严惩,维护了司法的公正,**检察室的工作得到梅州市检察院的赞扬。勇