【申报集体三等功事迹材料】 集体三等功简要事迹.docx

【申报集体三等功事迹材料】集体三等功简要事迹文章摘要:惩处违法违纪者”原则,进行全方位执法监督,规范民警文明执法行为,保障劳教人员合法权益,营造了劳教人员安心服教的良好执法环境,,坚持“五个会”.即:坚持每月所务办公会、劳教人员思想动……安全所的新篇章. 四、定措施,采取了一系列实现目标的施政举措围绕上述创建目标,我所主要采取了以下五大举措:、劳教生活区和生产区“三区”不分、围墙低矮、泡花碱厂倚墙搭盖等问题,这些问题是造成劳教“四防”,我所积极筹措资金,实行“三区”分开,强化二道门卫职能;修建护坡,改造围墙;分离泡花碱厂倚墙搭盖;建立劳教区域监控设施,排除了各大隐患,提高了防御能力,构筑了“安全所”,加强机关效能建设,全面落实岗位责任制,加大效能考核力度,强化民警行为规范养成,促进机关作风转变,提高办事效率,增强服务意识;对基层中队,坚持按纲建队,实行规范化管理,狠抓制度落实,促进劳教行为规范养成,打击歪风邪气,促使正气上升,“执法活动两公开一监督制度的规定”,配合机关效能建设,实行执法工作所务公开等一系列制度,建立所内督查小组,聘请社会执法监督员,形成内外监督合力,按照“支持改革者、帮助失误者、挽救失足者、惩处违法违纪者”原则,进行全方位执法监督,规范民警文明执法行为,保障劳教人员合法权益,营造了劳教人员安心服教的良好执法环境,,坚持“五个会”.即:坚持每月所务办公会、劳教人员思想动态分析会,每季政治思想工作例会,每半年党风廉政建设状况分析会,每年职工代表大会,并以“五个会”为载体,把民主管理贯穿于会议活动始终,实现了所务管理制度化、议事规则民主化、,抓好“两个文明”