员工休息区管理规范为了维持休息室的正常运转,保障每位员工的利益,方便管理工作的开展,特制定以下制度:1、本场所仅供本公司员工工作中临时休息、饮水之用,非休息时间不得在休息区玩手机,无特殊情况也不得随意入内休息。2、休息区应保持干净,纸屑、果皮等垃圾倒入垃圾桶,不得随地吐痰,时刻保持地面干爽、洁净。3、值班人员巡视时应注意检查休息室内基本设施与物品是否损坏;随时检查用电设施确保安全,属责任事故应追究当事人责任。4、休息区内不准大声喧哗、不准吸烟、赌博;不准在座椅上躺、卧,墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。5、入室人员要自觉爱护公物,室内所有设施、物品不得随意挪动,乱摆乱放,不得随意借给他人或自行拿走,不得丢弃损坏。6、办公室必须按照制度规定加强管理、认真负责,做好安全工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施,检查设备状况,确保休息区安全。7、值班人员承担监督和检查责任,不定期检查员工是否按照休息区管理规范要求使用休息区。8、请爱护休息室公共设施、设备,若有损坏应照额赔偿。,仪容整洁。“趴”、“靠”在接待台内。,接待客户热情主动、有礼有节。,做与工作无关的事。、看杂志、小说、坐在沙发上、化妆、以及与其他同事闲谈。。。。。,严禁在休息区内长时间无故逗留。,保持员工休息区的良好秩序及卫生环境。、闲谈、说笑、哼小调等。,乱扔烟头、纸屑、果皮、杂物等。,擅自涂改公司有关管理规定。、脱鞋等不雅行为。四、、设备,若有损坏应照额赔偿。
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