试论建国后党的干部方针的演变及基本经验.pdf

华中师范大学
硕士学位论文
试论建国后党的干部方针的演变及基本经验
姓名:郑新义
申请学位级别:硕士
专业:情报学
指导教师:王学东

摘要毛泽东同志提出的“又红又专”方针的历史考察和辩证分析。壑ぃ汉煊害性;ü缘车氖唤烊腥ɑ岷螅诵∑酵咎岢龅母刹俊八幕狈秸刖是保证党的路线的连续性和国家长治久安的根本大计。』以江泽民同志为核心的国社会主义现代化建设需要提出的正确方针/因为党和国家的工作重心转移到结晶,它既符合客观实际,又大得党心民心—通过对以江泽民同志为核心的第方针以新的时代内涵。义本文从建国后党的干部方针演变入手,以循序渐进的方式,通过对建国后专、政治与业务的关系,是两个对立的统一体。红要渗透到专中ㄒL逑趾欤既要反对空头政治家,又要反对迷失方向的实际家。不能把二者割裂开来,不能片面强调某一方面。并用大量客观实践充分证明,遵循这一方针,实现知识体内涵的分析及其在实践中的重大历史贡献的研究,说明这一方针是为适应我经济建设上来以后,最突出的困难和矛盾,就是我们的干部队伍现状不适应新大的历史转折和新老干部面临合作交替的关键时刻,以邓小平为核心的党的领导集体,及时地为党提出了这条妥善解决干部问题的正确方针,解放了人们的思想,促进了组织人事部门用人观念的更新。这是党的第二代领导集体智慧的三代领导集体坚持干部“四化”方针历程的分析,说明在新的历史时期,按照干部队伍革命化、年轻化、专业化的方针和德才兼备的原则,把各级领导班子建设成为忠于马克思主义,坚持走有中国特色社会主义道路的坚强领导集体,第三代领导集体在坚持“四化”方针的同时,又丰富了这一方针,并赋予这一基本经验:一是注重干部的教育和培训,提高各级干部的政治、业务素质。二是大胆启用德才兼备的干部,选拔培养社会主义事业的接班人。三是遵循党政分子世界观的改造,逐步同工人和农民打成一片的重要性和违背这~方针的危形势和新任务的需要。如果我们对在伟大历史转折时期提出的干部问题不能正视和正确解决,我们党的正确路线就难以执行,更不能长期坚持下去。在这伟纵观建国后党的三代领导核心关于干部队伍建设的方针,有着一脉相承的
鳓篡羔煞监督管理,保质和培养干部的勤政廉洁作风。颐堑痴前凑照庑┗揪椋不断完善干部的教育、培养、选拔和管理,使我们的干部队伍建设始终保质了正确的方向和旺盛活力,确保了党的政治路线的顺利实现。质和内涵,它应随着我国社会主义实践的发展而不断创新和完善。心领导干部的成长规律,有计划地使干部在实践中经受锻炼。四是加强对干部的我们党的干部“四化”方针,是一个动态发展的方针,具有与时俱进的品关键词:干部方针、经验
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⑧ü蟮母刹糠秸氲难荼建国初期毛泽东提出“又红又专”的方针政治路线确定之后,干部就是决定因素。我们党历来十分重视干部队伍建设,建国后,我们党不断探索和完善党的干部方针,并在建设一支忠诚于党的建国后,我党干部方针的确定经过了一个循序渐进的过程,大致可分为三建国后,党的总任务发生了很大变化,由主要搞革命转到建设上来。年抡倏5牡车摹鞍舜蟆保返胤治隽松缁嶂饕甯脑旎就瓿珊笪夜慕还是先红后专攵哉庑┪侍猓蠖赋觯骸鞍鬃ā惫倘徊欢裕跋茸ê蠛臁或“先红后专”也是不对的,应当提“又红又专”。年月,他强调:“政方法六十条莅》中过一步论述红与专的关系。“红与专、政治与业务的关系,是两个对立的统一。一定要抵制不问政治的倾向。一方面要反对空头政治事业德才兼备的干部队伍方面做出了不懈努力,确保了党的政治路线的顺利实现,促进了革命和建设事业的蓬勃发展。个阶段。级关系和社会主要矛盾,提出党的主要任务是集中力量发展社会生产力。新任务对于干部提出了学习专业知识的新要求。年拢蠖谝桓龌嵋榈讲话中指出:“现在我们面临的是新问题:社会主义工业化、社会主义改造、新的国防,其他各方面的新工作。适应这种新的情况钻进去,成为内行,这是我们的任务。”当时,围绕红与专问题展开了一场大讨论。到底要不要专窍茸ê蠛欤治和业务是对立的统一,政治是主要的,是第一位的,是要反对不问政治的倾向;但是,专搞政治,不懂技术,不懂业务,也不行。我们的同志,无论是搞工业,搞农业的,搞商业的,搞文教的,都要学一点技术和业务,都要努力精通技术和业务,使自己成为内行,又红又专”。年拢蠖凇豆ぷ家,另一方面要反对迷失方向的实际家。政治和经济的统一,政治和技术的统一,这是毫无疑义的,年年如此,永远如此。这就是又红又专”。”战争年代,坚决地打国民党、日本帝国主义、坚决斗地主就是红的主要表现;红与专,即政治与业务在不同历史时期的具体内容是不同的。在过去革命硕士学位论文引、’
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