基层反映：关于加大基层卫生室建设力度的建议.doc

基层反映：关于加大基层卫生室建设力度的建议.doc基层反映^关于加大基层卫生室建设力度的建议今天,好的小编为大家整理了一篇关于《基层反映:关于加大基层卫生室建设力度的建议》范文,供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用!正文如下:安化县政协人资环委副主任肖辉反映:国家医改实施以来,我市医疗卫生事业获得长足发展,人民群众健康水平显著提高。但据调研,部分村、社区卫生室医疗设备、医疗技术人才等严重不足,亟待引起各级政府高度重视。最近,我们对安化县部分村、社区卫生室进行了专题调研,存在以下问题:一是业务用房、医疗设备等基础设施不足,环境较差。调研发现,大部分村、社区卫生室基础设施设备落后,许多用于行医的房屋阴暗、潮湿、破I口,医疗场所与生活场所不分,很大程度上丧失了村级医疗卫生机构疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、疾病管理等服务功能,卫生室的基础性作用得不到发挥,各项管理也存在缺失现象。二是产权不清晰,功能不明确,公益性质不能充分体现。由于资金投入不足,大多数村卫生室房屋属村集体,但设施设备,以及药品、器械等都由村医个人自行出钱投入,部分业务用房都属于村医私人,导致卫生室产权混乱,不清晰,无法有效承担公益性的基本公共卫生服务功能。三是一体化管理工作不平衡,不规范,三级卫生服务网络不够完善。调研发现,一些乡村医生仍然是家中行医,并且一村多室现象严重;医疗卫生规范管理在村卫生室难以落实,县级卫生主管部门指导不过来,乡(镇)卫生院又管不了,村、社区卫生室成了卫生监督的盲区;药品进购渠道、各项收费无法规范管理,部分口服药品低价倾销,输液针剂过高获利。为争抢病人,少数乡村医生恶意诋毁卫生院药价高、服务差,使老百姓对卫生院产生怨气,也给卫生行政部门带来很大压力。四是专业人才严重匮乏,青黄不接等问题突出,服务水平低下。由于城乡之间工作生活环境差别较大,绝大多数卫生优秀人才不愿到基层工作,集中到城市医疗卫生机构,致使乡村的人才留不住,上面的人才引进难。五是社区卫生服务观念落后,内容单一。据反映,部分社区卫生室工作人员观念落后,认为社区卫生室转型只是换换牌子,仍采用坐堂行医的老办法,工作开展不力,没有真正发挥“六位i体”功能;有的村卫生室为群众建立的健康档案建档率普遍偏低;镇村两级卫生室向上级大医院转诊的多,而由大医院转回社区医疗机构的少,转诊的单向操作加重了群众看病贵看病难,也制约了村、社区卫生事业的健康发展。六是考核激励体系不健全,补助不到位,基本公共卫生服务不能有效落实。村、社区卫生室承担了大量的公共卫生服务等功能,部分乡镇未将公共卫生服务列入绩效考核内容,部分镇列入考核内容,但未给予合理的补助或补助很少,村医得不到相关补助,便“重医轻防",将主要工作放在能够赢利的医疗诊治上。七是村医对于社区卫生服务建设态度不一,全而推进难度较大。效益较差的乡村医生对村卫生室改建为社区卫生服务站持积极态度,而效益明显的乡村医生则认为,一体化管理影响自己的业务收入和自由,有抵制情绪,还有部分村医认为,重组合建的社区卫生服务站,牵涉到内部利益再分配问题,容易引发内部矛盾,因此持观望消极态度。为此,特提出如下建议:一是积极构建三级卫生服务网络。以打造城乡“15分钟健康服务为标准,构建新型的县镇村三级医疗卫生服务网络,让人民群众尽快得到优质、廉价、方便、安全的综合性社区卫生服务。二是采取多元化投入方式,强化村级社区卫生服务站基础建设