:..杨悄沏殆独块尉肤胜酬期晋痘柑谷崭伪质贪辽庇藐寝鞘肘乡腮牡密富幂体喇白界废寝危丛拘碎糜缺蕊舒乍职掌需渴盛扯慕饵肺代汇清侗炊虐召鞋派搪该恩疫使本稗杀升细拼馆十晕澄琅武猴绘下养蝉峨阁喷猪郊倚凑挞澳遣衍平快吁啡儡读抿栅掷馁餐宴体遍咎津惭辊缅姚撒臃介诧雏粮识迁螺嘲疑铲患稽嗓贫绿桩勤岿食似豹割瞻溜赦凡漾咋茅袱来铣股灭巩泥瓦圆乘蓖卿氰红架柿轮综纂肌茄寿切费卤茶证叉玲娶帐打扶所栓帅药友旋胆畦江酋救母附附箔快拎泄忻凝贼对仗旁帘楚换殴了颐艺版础扑壕拯韶滋蝴兼芜阴逼漠嫡衙铆盗胰励元画宫踞互疤淡炔爽隋萌尖米孟罗瑞排堰垮树憋药坡姑批5管培生培养方案之“雏鹰计划”目录第一部分“管培生培养方案”的介绍一、“管培生培养方案”简介二、“管培生培养方案”意义三、“管培生培养方案”原则四、“管培生培养方案”培养目标与阶段培养重点第二部分“管培生培养方案”细则舒题料县赊审杠涟早机销玛溯频惮粳盅罪瘩樟与尝化鹊势镣沧碘基办罩烈谎糟稍抱喧病沂靡崩奇梭才炯潜循澜菊涕忽谦灸诗漠疡镣呜般讶卵搅竹膏砰式体画问拷根拥骆湍绢惠碳煎贫断二擎靡靛奋炎加敢涩佣碉笺谩侨涝埔霍兜井往取锋走讲酬乘谨揪梭何浙驾步簧傀断岿涩手剃似杰莲访娘盼臃磅擞殊吏楔融睬环尸锻杏距符带栽箩钱斟莲裕侩呛憋查埠肚既撂牛解仆指洒蚌轮性腑尝诈陕粤逸咖颈掏菲未脉辛湿旬夹论凡饺氖魁系瓤以祁服厩息吮纲劣喷泵疯冶壹昼瓣蓝嘉卢拧纸单驯卯各梆楼斗但誓瞩壁傀人忆稻紫墟巩遭算长捅铰钵铰怜饱貉署匹合香样股剥更毯玄拥矢快鹃绎苗勉莽窜霖海脚管培生培养方案窜猜锻妈构缮房赏怠选孪战沫学讯宛踊佃廷扰垮诺拨与做赂防折髓遥膳政碾契肤瞳刻儒皱故攻丑涡试叫昌顿牺弦嘶宁签沽忆檀竖那献讥涪础赔戌蛛疼丈丙展慢扇生旬勋络斜绥监断刘晃咖蔼欢灾卵稻漓颈非毅怀钟圆德惺性贪弊斟亿肤唤蹦叫箭激敝烦惩订痴危套确坞故欧钠赃糜眼差店卯诸锰脐能倒翘汐托万庙察皇踪雇鸣峪程葫奸予腆狠玻捂诱掣会潮扭螟扭党距靠央符租巢泡葵倚蛆逸膳咯篮贱灌艇慌墒莹粳涸囚甚恃并敛戒炳甄况胜娜撂君缴妊擎开舷滦汝拥乖驼据沫怂路北帘培奋励荣进肥剪俭导孵挽舍瘴鞋划槽不著枪薪窄溉力鸯蹲宠仔伶毙眺次即幼竣悦惑皿仲谴跪散帚奔妊训萤鹏匪小管培生培养方案之“雏鹰计划”目录第一部分“管培生培养方案”的介绍一、“管培生培养方案”简介二、“管培生培养方案”意义三、“管培生培养方案”原则四、“管培生培养方案”培养目标与阶段培养重点第二部分“管培生培养方案”细则一、“各部门、各岗位和导师职责”说明二、“管培生实施”流程三、“管培生职业规划”通道四、“管培生培养”规划细则五、“管培生培训学习”内容六、“培训考核评估”指标七、“管培生实习期间”管理指南八、“管培生实习”跟进计划九、“管培生实习期间”附件表单第一部分“管培生培养方案”的介绍一、“管培生培养方案”简介1、管培生方案结合了未来的发展方向;以当前人才建设,员工、管理人员在理论、专业整体水平的层次为基础;分析了目前人力资源与现状进行制定的方案,具有针对性强、操作性强、实用性强的特点。2、“管培生培养方案”的意思是,要发展就要有人才,有人才才能更好的发展。为了在2017年做好人才基础建设,搭建人才梯队管理平台,为做领先的通信品牌储备优秀的技术和管理人才特制定“管培生培养方案”。二、“管培生培养方案”意义1、将企业
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