申请加班工资的报告.doc

申请加班工资的报告以下为您提供的是申请加班工资的报告,欢迎阅读,希望可以帮到大家O(∩_∩)O~! 一、申请原因: 因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如IT人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责IT、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。二、目前申请所覆盖的人员名单:技术质量工程师,电气工程师三、建议生效时间:从20XX年8月份开始实行四、加班费计算方式:按《劳动法》执行,具体计算方式如下: =底薪/*加班小时数* 、周日加班费=底薪/*加班小时数*2 =底薪/*加班小时数*3 以上,敬请批准,谢谢! 公司领导: 总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用,月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元,且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(),由此可见食堂餐服人员较以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特点,食堂人员的早到晚返已成常态。 12月以来,公司机构人员发生变化,公司总部的驻港人员大幅增加,考虑到饮食的卫生和方便,驻港人员统一食堂就餐,并专门提高早晚餐服务,每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴提供服务,满足每餐近20人