科学发展观打油诗.doc

科学发展观之感(一)科学发展是本书,农信系统都在读,三农发展时关注,与日俱进莫耽误。(二)科学发展是堂课,学习实践要结合,热点难点善把握,求真务实胜心得。(三)科学发展是把剑,剖析问题忌表面,审视矛盾勤分辨,破除瓶颈是关键。(四)科学发展是首歌,升级转型促谐和,强工富农主旋律,百年合行开先河。新余农村合作银行“六个着力”深入开展学习实践科学发展观活动来源:新宣网作者:熊光华胡冬生时间:2008-06-18Tag:点击:近日,新余农村合作银行掀起了学习实践科学发展观活动的高潮,结合实际,提出“六个着力”,全面推动新余农村合作银行各项工作科学发展。一、着力在清收不良贷款上下功夫,破解科学发展的难题。当前,新余农村合作银行深化改革的主要障碍是不良资产占比过高的问题。全行上下要牢牢把握这个重点,统一思想,形成合力,强势开展清收处置不良贷款攻坚战,积极想办法、动脑筋,全力把不良贷款率降下来。二、着力在风险管控上下功夫,树立科学发展的理念。一是加强风险管控制度建设,从风险识别与评估、内控措施、监督评价与纠正等方面入手,制定相关管理办法,全面提升风险管控水平。二是落实岗位责任制,明确每个岗位人员所在岗的工作内容、工作职责,建立起相互配合、内外联动、相互制约、层次清晰的事前事中事后风险管控体系。三、着力在创新机制上下功夫,提高科学发展的能力。一要进一步完善法人治理机制,真正使决策机构、执行机构、监督机构各司其职、各负其责、目标一致。二要进一步完善激励约束机制,真正使“想干事、能干事、干成事”的员工有展示才能的舞台,充分调动广大干部员工的积极性、主动性。对不能落实岗位责任、有违规违纪违法的员工,严格按照有关规章制度进行严肃处理,增加员工的违规成本。特别是对存在道德缺陷的,必须实行道德风险“零容忍”,一经发现一律开除。四、着力在提升规范化水平上下功夫,营造科学发展的氛围。要把实施标准化的流程作为推进规范化的总抓手,狠抓落实,深入推进。按照省联社《标准化执行手册》,分层、分次、分批、高效率组织培训,培训面要达到100%。建立健全有效抓流程落实的手段和机制,重点加强信贷员、委派会计和综合柜员三类岗位执行流程情况。主动开展经常性的自查,及时优化流程操作。严格按照《工作人员违规违纪行为处理办法》和《工作人员违反流程扣分管理办法》的要求,对检查中发现的不按流程操作、乱作为的相关责任人实行从严从重处理。五、着力在提高员工素质上下功夫,增强科学发展的动力。一是要积极组织开展各种形式的教育培训,提升培训层次和质量,提高高管人员的整体素质和经营管理水平。二是加强员工的思想教育,对单位、部门负责人落实“一岗双责”,扭转目前员工存在的陈旧的习惯思维,对各级负责人不换思想就换人。三是全面树立“以客户为中心”的经营理念,今后将加大服务投诉的查处力度,凡接到举报、投诉的一经查实,将从严处理。六、着力在健全完善制度上下功夫,形成科学发展的机制。一要制订科学发展的发展规划。在这次学习实践活动中,要组织相关部门、专家顾问对新余农村合作银行发展情况进行“把脉会诊”,制定科学发展规划,统领和指导全行科学发展。二要完善科学发展的有关制度。要认真清理新余农村合作银行成立以来制定的各项制度和办法,结合实际,全面进行修订完善。进一步健全完善决策、经营和监督等促进科学发展的各项制度,努力做到用制度管人,用制度管事,用