银泰人力资源招商方案.doc

银泰人力资源招商方案.doc银泰人力资源招商文案目录一、 银泰人力公司简介二、 银泰人力平台优势1、 顾问团队2、 服务内容3、 服务优势4、 服务流程5、 收费标准6、 服务保障三、 合作效益分析1、 减少人力成本2、 翊案例四、 企业招聘面临的问题五、 招商策略招商目的招商对象六、 招商联系人商务顾问招商电话银泰人力公司简介企业概况银泰人力资源有限公司是台,以结果作为导向,满足客户的需求为宗旨。为人才、企业、人力资源从业者提供从求职、招聘、培训服务、人才管理等一站式的新型人力资源服务。坚持与客户深度沟通,了解客户目前的人力状况和实际需求,分析客户人力资源疑难问题,为客户提供完整的人力资源解决方案,实现员工满意、企业与银泰人力共赢的服务理念。银泰人力拥有一批专业化的猎头服务团队以及人力资源派遣管理队伍,成员均具有多年企业人力资源管理经验和深厚的理论技术功底,为客户提供人力资源方面的多样化服务产品和高效率的服务方式,丰富的行业经验满足客户多层次的需求。同时公司拥有强大的人才数据库支持,与大量人才机构、大中专院校有着长期稳定的合作关系,以满足客户的招聘需求。银泰人力为客户提供规范、快捷的一站式人力资源服务,大大节省了客户招聘、管理、培训等各方面的时间、金钱和精力成本,客户可将精力集中于核心业务,进而提升核心竞争力。二、 银泰人力平台优势1、 顾问团队银泰人力拥有一支资深、高效、激情、真诚的专职招聘顾问团队,多样化教育背景及多年专业HR从业经验,成功举荐超过数干个职位。银泰专业服务及诚信经营,成为众多企业值得信赖的战略合作伙伴。◊团队成员平均年龄28岁◊团队成员平均拥有5年以上的工作经验◊团队成员平均具备3年以上HR生涯◊%为本科及以上学历◊团队成员75%以上具备企业中高层管理、人力资源管理的深厚背景2、 服务内容1、服务内容♦代招聘服务:服务方式:灵活的服务方式,满足企业各种需求。通过月度、季度、年度合作,一次性支付顾问服务费,可获得以下服务:◊全方位的提供代招聘服务;◊指定专家顾问为企业提供人力资源坐诊服务;◊提供人力资源培训;◊提供招聘会。2、服务特点:◊降低公司的人力资源本部用人成本,咨询式服务,全面改善公司的人力资源管理水平;◊低于标准招聘服务费用,大大降低了企业的“用人成本';◊相对合理的费用获取相应价值的服务。在及时性、准确性、适合性等方面有较好的保障。适用企业:适合快速成长发展的中小型企业,人力资源管理体系需进一步规范,长期需求大量人才。.培训咨询服务:服务方式:以培训的方式服务企业,解决企业留人、用人等难题。可获得以下服务:全方位对公司人力资源问题分析,针对问题进行专业的管理技能培训。从而在根本上解决企业招人、用人、育人、留人等问题。适用企业:适合快速成长发展的中小型企业,人力资源管理体系需进一步规范。3、服务优势◊高效:快速响应客户需求、推荐适合的人面试◊专业:专业顾问为企业提供人力资源解决方案◊资源:多渠道合作掌握大量人才数据4、服务承诺◊诚信推荐合适的候选人,不包装人选;◊合同规定时间内保证完成人才推送;◊在完成招聘基础上根据客户需求提供培训服务。5、服务流程♦流程图:需求分析一签订合作协议一职位详细―搜寻简历-人选甄别-完成搜寻-后续保障一客户新需求♦流程说明:1•需求分析:与客户进行初步接触,了解客户基本情况”确认