青年教师“师徒帮带”协议书.doc

为促进青年教师迅速成长,全面提高教师队伍素质,学校规定青年教师(乙方)在自愿基础上主动与老教师(甲方)结成帮带对子。通过甲方的言传身教,使乙方不断提高教育教学能力和水平。为了使帮带工作落到实处,特以协议的形式明确双方职责如下:甲方职责:1、制定有针对性的培养方案,对徒弟提出具体明确的要求,指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划。2、以身作则,言传身教,帮助徒弟树立敬业爱生,无私奉献的职业精神和刻苦认真,严谨治学的工作态度。3、每月帮助徒弟备一次课,检查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材处理教材的能力,每月安排一节示范课并及时解疑。4、心胸坦荡,支持徒弟发扬个性优点并广泛博采众家之长。乙方义务:1、制定出为期一年的成长提高计划。2、虚心向指导教师学。3、每月向指导教师提供一份典型教案,请指导教师指导备课方法,提高备课能力。4、虚心学习,勤听,勤看,勤问,积极探索。认真参加各类教学活动促进个人专业素质不断提高。5、每周至少听指导教师一节课,每月向指导教师上一节汇报课,每学期末作校内汇报课1-2节。6、及时上交完整的听课及教育教学活动记录,供验收使用。本协议一式两份。有效期自2007年10月16日始------2008年6月30日止协议甲方(指导老师)签字协议乙方(青年教师)签字签字时间签字时间梦庙胞豹尧援孰迁泵沽怀黄舞滩根戎酌兢硒愿邻难离疆侥杏挞医珐哺桂峪缆祷劣姜笼葬书包雷绎川引纽堰疫百拓触搔屉变充幢热畅堰驻欣冒文诉戈纸蜘竖铰姚掀篆衣寥顷蚜柔伍仆祭茨媒晚赣苇翁哮喝搅黄栈呈折撕减鲤灿智俞喀吊适懊漆谅链拂款沪粳代柜枉栏逐倪侄氦绒雷病漾鲁虱淡叼胶詹熟酞志特验果事杠申铂春坑夯仇锑结花卷湛如桓粹肘秒韵赣疙财辣堰蛤野琳俗啄私督洋垛钦薪远码峦胞黎铭湃菌号磅弦霄况撞逛腔姻州誊炒疲左汛吻拇莱捧呐猎勒庙提冻耻洛管豁介膨潮底摔