实习成绩评定标准.doc

惠州学院服装系毕业实习暨生产实习成绩评定标准  根据服装系教学大纲规定,毕业实习/生产实习是对服装专业的学生进行完整系统本科教育的教学环节之一,是重要的实践性教学环节,旨在使学生深入到实践中,了解当前社会对服装专业人才的要求和需要,检查和锻炼学生实际运用生产管理技能和服装设计的能力,力求将学生培养成为既具有扎实的服装专业基础知识,又具有过硬的生产技术和管理实践能力的实用型中层管理人才。为加强生产/毕业实习工作管理,规范毕业生实习的行为表现,科学合理地测评实习生的工作业绩和实习表现,特制定惠州学院服装系服装专业毕业生实习成绩评定标准。  一、实习考核主内容1、实习单位鉴定(30分)根据学生在实习期间的综合表现,由学生所在实习部门负责人或实习指导人员写一份鉴定意见,客观地给定分数或等级并签名。实习鉴定书必须盖有实习单位公章方生效。学生在实习期间的综合表现包括实习态度、实习成果、工作效果、以及能否帮助企业开展日常工作或甚至能否取得效益等方面。2、实习表现(20分)实习表现是指实习生能够按时上下班,遵守实习单位规章制度。听从实习单位领导和指导老师的安排,工作认真、敬业,能够较好地完成规定的任务,同事间关系良好等。指导老师根据实习单位负责人对实习生日常工作的检查、观测,以及定期下实习单位了解的情况来确定实习成绩。3、实习报告与实习日志(50分)实习报告与实习日志是实习的重要成果之一。是实习生的实习体会、心得与感悟。因此,实习报告内容应当深刻、丰富、具体,有实践总结,同时要体现一定的理论价值,理论与实践应结合密切。实习报告撰写应规范。报告字数不少于汉字。要求统一用A4纸打印。字体为宋体,字号为小四号,。实录,并总结当天实习的情况和所学到的新知识,字数不限。4、发现实习学生有下列情况之一者,实现成绩为不及格:实习时间不足二分之一者;转换实习单位超过2个以上者;严重违反实习纪律而屡教不改者;抄袭实习报告者;伪造实习单位鉴定者;违反实习单位厂纪厂规者;在实习报告中过分夸大或歪曲实际工作情况者。二、学生实习成绩评定等级标准和办法专业实习的成绩分为优秀(90-100分)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)和不及格(60分以下)五个等级。外地实习表现由实习单位工作负责人或带队教师根据实习表现等综合评定并签写实习单位鉴定;毕业实习的总成绩则由指导教师根据学生的实、实习报告、实习纪律和考勤等而定。成绩的评定必须坚持科学、客观的态度,从严要求。“优秀”的比例一般控制在15%;“良好”的比例一般在35%;“中等”和“及格”的比例一般在45%“不及格”比例在5%以下。评定标准和办法如下:1、优秀:实习目的明确,态度端正。工作认真,实习时积极主动、虚心好学,严格遵守实习纪律,无迟到、早退、旷课现象。能优异地完成实习任务,能很好地把所学专业理论和知识运用到实习工作中去,对某些方面的问题有独到的看法。实习期间表现出众。全部完成实习计划的要求,实习单位和实习指导老师评价高。实习报告有丰富的实际材料,思路清晰,观点正确,内容完整,全面系统地总结了实质量高,能够运用所学的理论对某些问题加以深入透彻的分析,或对某些问题有独到的看法或合理化建议,解决了一些实际问题,具有一定的理论深度,且