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业务单位·公司职员人事考绩表格
姓名: 部门: 日期:
分
类
评价内容
满分
1
次
2
次
调
整
决
定
工
作
态
度
1
很少迟到、早退、缺席,工作态度认真
5
2
工作不偷懒、不倦怠
5
3
做事敏捷、效率高
10
4
遵守上司的指示
5
5
不倦怠,且正确地向上司报告
5
基
础
能
力
6
精通职务内容,具备处理事务的能力
5
7
掌握职务上的要点
5
8
善于安排工作的步骤、准备工作
5
9
严守报告、联络、协商的规则
10
10
在既定的时间内完成工作
5
业
务
熟
练
程
序
11
计算上没有错误,且速度快
10
12
记帐能力卓越,正确
10
13
勤于整理、整顿
5
14
确实地做好自己的工作
5
15
可以自己做新的工作
5
责
任
感
16
责任感强,确实完成交付的工作
5
17
即使是困难的工作,身为组织的一员也应勇于面对
10
18
努力用心地处理事情,避免过错的发生
5
19
预测过错的可能性,并想出预防的对策
10
协
调
性
20
做事冷静,绝不感情用事
5
21
与别人配合,和睦地工作
5
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