医学院2003年毕业生就业工作总结.doc

医学院2003年毕业生就业工作总结
我院毕业生就业工作于2003年9月份基本结束。在毕业生就业工作中,我院坚持公正、公平、公开、择优推荐的原则,围绕提高毕业生初次就业率,坚持为毕业生提供优质服务实现充分就业为宗旨,克服“非典”疫情带来的影响,开展了一系列的工作,%,较好地完成了年初下达的毕业生就业工作任务指标。
一、基本情况
2003年我院本专科毕业生共412名。本科毕业生分别为:中医学专业151名,骨伤专业34名,针灸推拿学专业29名,中药(新产品开发)专业63名。专科毕业生分别为:农村中医专业26名,中药(贸易)专业109名。本、专科生中,考取硕士研究生20名,专升本录取5名,本省实际就业人数387名。
二、主要措施
(一)加强毕业生就业指导和咨询工作
为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势,正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题,我们及时开展大量的就业指导工作。我们通过就业指导课、就业指导专题讲座、就业指导专栏、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式,在毕业生中进行就业形势、就业政策和就业程序指导,同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导,帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策,引导毕业生树立正确的择业观念,降低就业期望值,积极做好就业前的思想准备和心理准备。特别针对2003年浙江省毕业生的就业形势、择业程序等问题,邀请了省人才交流中心、市地人才交流中心专家通过讲座等形式开展就业指导工作,解答毕业生在择业中遇到的具体问题。
(二)加强信息收集工作,召开毕业生就业招聘会,积极开展就业服务工作
为了提供更多的“双向选择”机会,我们重视各方面信息的收集、整理工作。一方面,我们提前向市(县)调配部门、市(县)卫生局、用人单位公布毕业生生源及专业设置情况。同时,严格进行毕业生在校期间各学年的综合测评成绩的复核工作和学生基本情况的统计工作,为用人单位提供了较详细的毕业生信息。另一方面,及早开展毕业生市场调查,收集需求信息,积极拓宽就业市场。充分调动系部、教师、毕业生和家长参与收集需求信息的积极性,及时为毕业生提供有关用人单位的信息和需求统计数据。
我院于2002年12月27日在体育馆与浙江医学高等专科学校召开了2003届毕业生联合就业招聘会,参加人才招聘的用人单位共有47家(其中医疗卫生机构31家,药学类企事业单位16家),总计提供就业岗位500余个。我院和浙江医学高等专科毕业生900余人参加了就业招聘会。招聘会组织工作准备充分,招聘会现场秩序井然,受到了各用人单位的高度赞扬。浙江电视台教育科技频道为此进行了专门报道。
招聘会结束后初步统计,经初步统计,本次招聘会用人单位与两校毕业生达成了初步就业意向的有570人次(部分毕业生有重叠),其中我院中药学专业156人次、中医学专业201人次、针灸推拿学专业64人次。当场签约的有中西医结合1名。
就业办、各系在平时还认真组织用人单位与毕业生小型的供需见面会,做到用人单位即来即开,方便了用人单位和毕业生。同时,主动为用人单位和毕业生提供全方位的信息服务,做好桥梁工作,保证了“双向选择”活动的正常开展。
(三)把提高毕业生的初次就业率作为就业工作的中心内容
我院针对当前毕业生就业形势,把提高毕业生的