校团委学生会干部竞聘通知.doc

共青团重庆市育才中学校团委、学生会学生干部岗位公开招聘为切实贯彻校团委“我自由,我选择,我负责,我成长”的工作理念,为更好地开展共青团的各项工作,促使广大学生成长成才,在工作实践中培养和锻炼一支高素质的团干部队伍,让团委岗位更公开化、明朗化,经校团委研究决定、校党委批准,现面向全校公开招聘校团委、学生会各部门干部。现将有关事宜公布如下:一、招聘原则:1、公平、公正、公开;2、自愿报名、广纳贤才、择优录用。二、招聘岗位校团委副书记(分管直属部门)(1位)高2010级团总支副书记(1位)高2009级团总支副书记(1位)校学生委员会主席(1位)校学生委员会副秘书长(1位)校学生委员会文娱部部长(1位)校学生委员会文娱部副部长(1位)校学生委员会生活部副部长(1位)校学生委员会对外联络部副部长(1位)10、校学生委员会对外联络部部长(1位)(详情请参考校团委、学生会机构一览图)三、招聘范围全校团员(在校团委有任职或有丰富工作经验者优先)。备注:现在校团委担任职务者,若被录用,则免去原职务。四、,努力工作。能够协调好工作与学习之间的关系。、沟通协调能力。善于思考,用于创新,敢于大胆开展工作。。热爱团委、学生会工作,乐于奉献,全心全意为广大同学服务。。五、选拔程序(一):::⑴自愿报名⑵联名推荐:推荐人数在3人以上,并准备被推荐人的个人资料(包括个人简介特长曾担任职务能胜任何职务推荐原因等)。⑶组织推荐:①以班为单位:高一年级每班将发放一张组织推荐报名表,各班班长与团支书在保证“公平、公正、公开”的原则下共同推荐本班一名最具才能的竞聘者,并在报名期内自愿上交至年级团总支。要求使本班全体同学了解此事而不能私自定夺,团委将随机监察各班推荐情况。不按此规定进行的班级或超过规定时间上交报名表的班级推荐一律作废。②以年级为单位:年级总支书记推荐,范围为本年级的班支书。备注:由组织推荐的竞聘着将优先考虑录用。:校团委会议室(一教楼2楼)(二)考核演讲、答辩:(1)时间:2008年6月19日至日下午5点到6点(2)地点:校团委会议室(一教楼2楼)(3)内容:竞聘者每人演讲5分钟,答辩2分钟左右。演讲主要内容(在完成规定内容后可自行添加演讲内容):①个人简介;②竞聘理由;③工作思路。重点是“工作规划”。备注:可在面试时展示才艺作品。(三)评议(1)参加评议领导:校团委书记、现团委副书记、团委各部门部长组成考核小组,提出建议名单。(2)评分项目:演讲50分、答辩40分、应变能力10分(3)总分计算:去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后算平均分,即是最后得分。(四)公示将建议名单(贴在学校橱窗栏中)面向全校公示3天。(五)任用实行先试用再聘用方式。试用期为20天,经考核合格后聘用,聘用期1年,由校团委发给聘用证书。六、。。,如有异议,可以书面形式向校团委反映。,如有异议,可以书面形式向校团委反映。校团委2008-6-16附件一:共青团重庆市育才中学委员会各部门干部岗位职责附件二:共青团重庆市育才中学委员会各部门干部公开应聘报名表附件三:重庆育才中学团委、学生会机构一览图(草案)附件一:共青团重庆市育才中学委员会副书记岗位职责共青团重庆市育才中学委员会是我校先进青年团员的组织,作为党的助手和后备军,担负着团结、带领和教育我校广大青年学生,执行党的路线方针政策,创造性地开展工作的职能。校团委副书记要在校党委(党总支)和校团委的领导下,协助本校团委书记完成团委(学生会)的日常工作。1、贯彻执行上级有关文件精神,按照团的章程,协助组织开展校共青团的工作。2、协助建立健校共青团工作的各项规章制度并组织实施。3、协助做好我校学生的日常教育和管理工作。4、协助抓好共青团组织的自身建设,加强分团委、团支部的组织、思想建设;协助检查、指导和督促各基层组织按照团的章程认真开展工作。5、协助对广大团员和青年进行思想政治教育和开展素质教育,发挥第二课堂育人作用。6、协助配合校党组织做好团员青年的推优入党工作。7、协助校学生会、学生社团活动的管理和指导工作。8、协助组织学生开展社会实践活动。9、协助了解和掌握青年的思想动态,配合校党政部门加强对青年学生的日常教育管理等有关工作。10、完成领导交办的其他工作。11、书记不在时,要代替书记抓全面工作,保证团委工作正常进行。共青团重庆市育才中学高2