深圳市劳动劳动合同.doc

深圳市劳动劳动合同(适用全日制用工)  甲方(用人单位)                   乙方(员工) 名称                            姓名               住所                            性别                 法定代表人                      身份证(护照)(主要负责人)                  号码                联系人                          住址                联系电话                        联系电话                                               根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第   种方式确定本合同期限。1、有固定期限:从       年    月    日起至       年    月    日止。2、无固定期限:从       年    月    日起。3、以完成一定工作任务为期限:从       年    月    日起至                                         工作任务完成时止。完成工作任务的标志是                         。(二)试用期为      (试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)                                                                              。乙方的工作地点                                       。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第   种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作      小时(不超过8小时),每周工作      小时(不超过40小时),每周至少休息一日。2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排                                                                        。 四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。(二)乙方每月工资    元(其中试用期每月工资    元)或按                                                                                                     执行。(三)甲方每月   日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。(五)甲乙双方对工资的其他约定定                                                                                                    。五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。(四)甲方为乙方提供以下福利待遇                                                                                                                                              。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)甲方按国家