党群工作暂行规定.doc

,建立完善法人治理结构,突出以生产经营为中心,坚持“以德治司,加强企业文化建设”的方针,建立健全党群工作的管理机制、运行机制、激励机制和约束机制,充分发挥党群组织的作用。根据《中国共产党章程》、总公司《党的组织工作细则》、《劳动法》、《中国工会章程》、《中国共青团章程》和集团公司的有关规定,结合我公司党群工作的现状和实际情况,特制定本规定。、直属工程项目部、人力资源中心、物资设备租赁公司及专业工班的党委(党工委)、党支部是党的基层组织,在其组织中处于政治核心地位,发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。、党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以生产经营为中心,坚持“党要管党、从严治党”的方针,抓好党的建设工作,保证党和国家路线方针政策的贯彻执行,保证生产经营目标的实现,保证企业“三个文明”建设的协调发展。、直属工程项目部、人力资源中心、物资设备租赁公司及专业工班的党群工作。有限公司机关党委参照执行。,按照各自的章程,独立自主地开展工作。,对规定的贯彻实施进行监督和指导。、直属工程项目部、人力资源中心、物资设备租赁公司及专业工班均应按照《党章》和有关规定同步建立党的组织。综合性公司设立党2委;直属工程项目部、人力资源中心根据党员人数和工程规模设立党工委(党支部);物资设备租赁公司、专业工班根据工作需要和党员人数设立党支部。凡有正式党员3人以上的,应单独建立党支部;党员不足5人的党支部不设支委会,只设支部书记,必要时增设一名副书记。超过5名党员的党支部应设立支委会,支委会一般由书记、是正式党员的经理、副经理或技术负责人组成。党委(党工委)书记、党支部书记由有限公司党委工作部门考核推荐,有限公司党委(常委)直接任命。临时党支部和党支部书记由派出单位党委(党工委)研究决定,并报有限公司党委工作部备案。凡单位正式党员人数不足三人的,不设党支部,可纳入就近党组织进行管理。、直属工程项目部、人力资源中心、物资设备租赁公司、专业工班的党政主管实行共同负责制。。(或临时单位)的党组织机构,随工程项目的结束(或解体)自行撤消,有关文件资料、印章按规定移交上级有关部门。(党工委)、方针、政策和上级的指示、决定,全面落实“三个代表”重要思想,保证、监督党和国家的方针、政策和法律、法规在本企业的贯彻执行;,保证和促进各项经济技术指标的完成,为企业改革发展与稳定服务;,参与企业重大问题决策,支持行政主管领导行使职权;,落实党风廉政建设责任制,加强对干部和经营管理人员的培养、选拔、3教育、考察和监督;、思想政治工作和精神文明建设,努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍;,维护职工群众利益,保持企业稳定和队伍稳定;、共青团组织依照各自的章程,独立自主地开展工作;,充分发挥党委(党工委)的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。(党工委)书记、。负责主持召开党委(党工委)会议,组织决议的贯彻和检查决议的执行情况,对重大问题进行集体讨论决定;、组织建设和作风建设,并对班子建设情况负责;、思想政治工作和精神文明建设;、党纪工作,搞好廉政建设;、政、工、团之间的关系,形成合力;,调查研究,抓好典型,总结经验。,抓好干部的日常教育、培养、选拔、使用和管理工作;,宣传贯彻上级党委的指示、决定,制定措施,保证落实。,在党委书记不在位的情况下代行书记职责。(党工委)和支部委员会的集体领导下,负责主持党支部的日常工作,其主要职责是:、主