科学森林防火实例.doc

科学森林防火实例科学防火保安全维护生态促发展——*****县紧紧围绕生态安全抓森林防火实例背景:**县位于**边陲,**中下游北岸,版图面积***平方公里,,人口**万,山多林茂,是全国扶贫工作重点县、***林业资源大县之一。过去森林防火工作仅靠业务部门赴汤蹈火、“单打独斗”,就预防抓预防、就扑救抓扑救,常常四处冒烟,火灾频发,业务部门疲于奔命,顾此失彼。工作措施:**县深入贯彻落实科学发展观,认真总结血的教训,高举生态大旗,把森林防火作为维护生态安全,推进保增长促发展、保民生促创业、保稳定促和谐的基础性工作来抓。一是抓主体强责任,夯实森林防火基础。突出责任主体,强化责任追究,实行森林防火“一票否决”,不断健全森林防火网络,构建森林防火平台,形成领导带头管火、人人身上有责的森林防火体系。强调群策群力,建起以县森林防火指挥部为龙头、以乡镇护林联防办公室为纽带、以村护林员为前哨的森林防火网络。县里成立书记、县长挂帅的森林防火指挥部,负责全县森林防火的指导、协调及森林防火的宣传教育、资金保障、责任追究等方面的工作。乡镇建立护林联防办公室,整合社会事务办、综治办、林业站、派出所的力量,联合办公。各村指定1-2名护林员,由县里发出聘书共256人,统一建立名册,县财政按每人每年1800元标准发放补助资金。坚持领导带头,层层包干,责任到人,加强跟踪指导,特别是重点森林防火期的督导。县“四大家”领导每人联系一个乡镇,深入基层,发现问题,及时解决,及时督办。县森林防火指挥部成员单位各住点一个乡镇,督导森林防火措施的落实。乡镇国干包村、村干部包组,并与所在村组主要负责人实行同等森林防火责任。重视森林火灾扑救队伍建设,针对森林扑火专业性强和农村劳动力大量外出务工等实际困难,走以钱养事的路子,成立专业森林火灾扑救队,面向社会公开招聘45岁以下健壮男性青年扑火队员30名,由县森林防火指挥部统一指挥。县财政一次性拨付*万元添置防火车辆、器材和装备,财政预算每年安排*万元作为日常费用。专业森林火灾扑救队实行准军事化管理,一旦有火灾,快速出击,迅速控制和扑灭森林火灾。二是抓管理建机制,规范森林防火秩序。按照严管重罚常教育的思路,用制度管人、照章程办事。“严管”,就是突出抓好“头头、苗头、源头”。狠抓“一把手”不放,监管“一把手”履行“一岗双责”。对每片林区落实责任领导,树立责任警示牌;每年清明节、春节等森林防火紧要期,“一把手”要在县电视台公开承诺,接受社会监督。从严开展森林防火专项整治行动,发挥基层组织作用,坚持24小时联合巡查值守,密切注视森林火灾的易发地段、安全隐患事态和可能造成火灾的重点嫌疑人,提前介入,防患于未然。“重罚”,就是严查重处、依法治火。制订了《**县森林防火责任追究暂行规定》,严格追究单位和责任人的责任,对失职渎职引发森林火灾或组织扑救不得力而造成重大损失的,从严追究责任;从重处罚违规野外用火,处以500至1000元罚款;从重从快打击森林火灾肇事者,处罚一个、震慑一片、稳定一方。常教育,就是将宣传教育进村入户,不留死角,不留盲区。印发护林防火“十不准”和护林防火“戒严令”,各开设中小学护林防火课程,采取出动宣传车、打锣、拉横幅、刷标语、立禁牌、吃禁酒等形式,将宣传教育抓深入、抓细致。三是抓发展促安全,提升森林防火效益。随着集体林权制度