安全宣传教育经验交流经验交流.doc

安全宣传教育经验交流经验交流一、构建理念超前的安全宣传教育体系,使安全管理与宣传教育有结合,通过安全宣传教育体系的覆盖把安全管理延伸到企业的各个角落。安全宣传教育是企业安全管理的一项重要内容,是提高职工安全素质,确保矿井安全生产的有效途径。自20**年以来,**矿在安全宣传教育工作中本着***公司提出的服务中心、齐抓共管、突出重点、上下结合、教管结合、创新扩展的六大原则,按照矿党政提出的“创新形式、注重实效、稳步推进、赶超争先”的思路,在形式上求突破,在内容上求实效,在空间上求发展,通过建立精品工程、精品项目、“大职工”培训等手段,以点带面,以面带片,全方位推动全矿安全宣传教育工作向前发展。(一)、建立安全宣传教育支撑体系是实施安全宣传教育工作的保障。安全宣传教育开展以来,**矿逐步规范和引深了安全宣传教育工作,形成了党委统一领导,党政共同负责,一把手亲自抓,党政工团齐抓共管,广大职工积极参与的格局,我们一方面感到通过扎实有效的安全宣传教育工作在夯实安全基础工作,推进基层安全管理工作科学化、规范化过程中,尝到了“甜头”。但另一方面也感到安全宣传教育工作在贴进、渗透、服务于“中心”工作中,具体操作缺乏较完善的管理体系。有效的监督与制约载体,因而工作中往往出现了上面主动,下面被动的状态。也不同程度的存在上面重视,下面应付,领导重视,员工漠视的现象,使安全宣传教育工作虎头蛇尾,流于形式。针对这些问题从20**年开始,我们重点抓了以下两方面环节的工作:1、进一步建立安全宣传教育领导体系。矿党政每年初都要下发全矿安全宣传教育计划、《安全宣传教育管理办法》等制度和办法,并根据人员变动情况,及时对矿安全宣传教育领导组成员及相关单位进行调整,并按照安全工作的总体思路设计各项活动,提出活动标准,分项落实到人头,保证人员、资金、内容的落实。从矿领导到班组都明确了在安全宣传教育工作中的责任。并根据**矿实际情况,形成了矿安全宣传教育工作四级中心。2、完善了安全宣传教育管理机构与检查制度。矿成立了安全宣传教育领导组,以矿党委副书记为组长,宣传部、组干科、工会、职教科、团委等部们负责同志参加,代表矿党政根据上级精神,结合矿工作部署,定期研究矿安全宣传教育工作,做出各项决策,抓大事,揽全局,做好安全宣传教育工作。矿各个区(科)、队在根据矿年初制定的一个计划、一个管理办法的基础上都建立起了组织领导机构,对照标准制定了考核办法,并对各项工作任务进行了层层分解落实。3、完善了有关安全宣传教育制度,明确了安全宣传教育的工作目标、工作格局。矿先后制定了《安全综合治理、安全宣传教育各区队考核办法》、《班前会管理办法》、《关于井下实等准军事化管理的通知》、《**矿“六员两长”现场安全管理监督办法》等一系列文件,扩大科级干部包队范围,要求各生产线上干部也全部深入到最基层班组参加班前会,帮助贯彻安全规程,进行安全知识的培训教育,进一步完善了安全宣传教育工作的工作职责:各单位、各部门根据新标准要求既各司其职,又紧密配合。在开展安全宣传教育工作中**矿始终坚持把岗位、人员、环节作为管理的重点,结合《**矿百分制考核办法》的实施,对全矿各个岗位、人员工作标准进行明确,用制度推动工作。《百分制考核办法》涉及矿井管理的200多个工种,打破了年龄、工龄的限制,实现了管理的制度化,特现了岗位的公平性。(二)、