企业文化演讲比赛方案企业文化演讲比赛方案“我与××共成长”——企业文化演讲比赛一、比赛流程: ⒈评委团代表发言:、。⒉综合管理部(以下简称主持人)介绍比赛规则、奖项、演讲时间、评委团成员、评分标准、时间控制⒊宣布比赛正式开始二、演讲人员比赛安排: 三、演讲评分标准: ⒈仪容仪表:分一般(分)好(分)很好(分) ⒉肢体语言:分没有(更多精彩文章来自“秘书不求人”)(分)一些(分)很好(分) ⒊语速语调:分没变化(分)有一些(分)恰当(分) ⒋开场:分没准备(分)有准备(分)充分(分) ⒌内容:分一般(分)好(分)很好(分) ⒍时间安排:分一般(分)好(分)紧(分) ⒎结尾:分差(分)好(分)很好(分) ⒏会场控制:分差(分)好(分)很好(分) 四、评委团成员: 五、奖项设定: 一等奖一名最具幽默奖一名二等奖两名最具勇气奖一名三等奖三名最佳创意奖一名六、奖品设定一等奖:价值元书籍一本最佳创意奖:价值元的笔记本一本二等奖:价值元的书籍一本最具幽默奖:价值元的笔记本一本三等奖:价值元的书籍一本最具勇气奖:价值元的笔记本一本七、演讲时间:分钟时间控制:××(adsbygoogle=||[]).push({});
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