关于开展“贴近职工、服务基层”活动的通知.doc

关于开展“贴近职工、服务基层”活动的通知.doc东风房产工发〔2012〕6号关于开展“贴近职工、服务基层”活动的通知公司各分会:为深入贯彻落实东风汽车公司工会的整体要求,进一步做好群众工作,在促进公司稳定和谐发展中发挥工会的优势和作用。经公司工会研究,决定在公司两级工会中开展“贴近职工、服务基层”活动,现将有关事项通知如下:一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯落实科学发展观,紧紧围绕公司生产经营改革发展的大局,以“强基层、增活力、转作风、办实事”为主题,以“开展调查研究,宣传政策法规,促进企业发展,协调解决困难,加强班组建设,推进基层工作”为重点,牢固树立群众观点和服务意识,贴近基层、深入一线,以真诚的态度、务实的作风,面对面地与职工交流,倾听职工意见、反映职工诉求,增强工作的主动性、针对性;心贴心地做职工的思想工作,了解实情、释疑解惑,与职工群众谈心交友、增进感情;实打实地为职工和基层工作服务,出实招、办实事,促进企业发展、维护职工权益,增强两级工会组织活力,形成工会干部深入基层、深入职工群众的长效机制,更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,更好地凝聚职工力量推进公司和谐稳定发展。二、 活动组织领导为推进活动顺利开展,并取得预期成效,公司工会成立活动工作小组。组长:吴志高副组长:董琼成员:孙礼亚、倪睿成、各分会主席领导小组下设办公室,办公室设在公司工会,负责活动的总体规划、统筹协调、组织实施、督办落实和总结评比等日常工作。三、 主要任务结合公司实际,通过“六项行动”推动活动的深入开展:走访服务基层两级工会组织要定期到基层单位,与职工群众谈心交心,全面了解掌握他们思想、工作、生活的实际状况,反映他们的困难、呼声、要求,畅通交流沟通渠道,增强基层分会组织的活力,提升班组建设水平。公司工会将按季度定期到各分会检查指导工作,各分会要建立分会主席定期走访制度,每月都要定期深入到班组和职工工作岗位进行走访。宣传政策法规各分会要利用会议、学习等各种形式,广泛深入地宣传党和国家的路线、方针、政策、法规,宣传公司和各单位的方针、目标、任务,进一步统一职工思想,振奋职工精神。要组织职工认真学习国家关于调节企业内部劳动关系的法律法规和公司涉及职工切身利益的各项政策规定,进一步增强职工遵纪守法、依法履行义务和维护权益的意识,增强企业和谐稳定发展的思想基础。在做好政策法规宣传的基础上,要把国家和公司关于职工切身利益的政策更好地落到实处。提升帮扶效果公司工会在深入调研的基础上,对东风汽车公司“爱心工程”专项款管理办法和救助实施细则的相应条款进行了调整,适当提高职工爱心救助的标准。各分会对于职工的生老病死情况要及时掌握、及时上报、及时慰问,让他们能够实实在在的感受到“职工之家”的温暖。加强班组长(工会小组长)培训公司工会将配合东风公司工会继续对公司班组长进行轮训,做好班组长岗位管理能力认证培训,按计划落实参训人员和经费;努力实现班组长5年全部轮训的目标。同时,通过召开班组经验交流会、选送部分优秀班组长参加外部培训等形式,拓展班组长培训的渠道,形成多层次班组长培训的体系。促进公司发展两级工会组织要围绕本单位经营发展目标,面向一线职工,以一线为活动主战场,组织开展以“金鼎工程”竞赛、“班组流动红旗”竞赛等多种形式的立功竞赛活动,做好厂务公开民主管理工作,把职工群众的积极性、创造性、劳动热情进一步凝聚到