加强电力企业基层党组织建设.doc

加强电力企业基层党组织建设.doc加强电力企业基层党组织建设多年来,党组织建设一直是围绕电力企业各项工作的核心问题,也是各级领导不断要求加强的重点问题,到底如何加强基层党组织建设,如果继续拘泥于传统的工作思路和方法,将会失去创新的优势。我认为应该从以下几个方面开展工作:一、增强企业组宣干事办事的“七要”精神组宣干事是加强电力企业党组织建设的基层力量,更应该带头落实上级要求,带头争作党性纯洁的表率,更应该做到“七要”。一要记得住事业。组宣干事的党性,首先表现在对企业的忠诚,要忠诚于组织宣传工作,忠诚于从事岗位的工作职责。我们完成的一项项工作不等于完成了事业,组宣干事要时刻牢记并长期坚持履职尽责,打造一番组织宣传工作的事业。二要想得着大局。善弈者,谋势;善谋着,顾大局,不谋全局者,不足以谋一域。首先,作为基层党组织的组宣干事要知全局、晓大势,时刻注意学习把握党中央及上级党组织作出的一系列重大决策部署和阶段性的重大任务,以更好的指导自己在大局下开展工作。其次作为组宣干事既不可眼高手低,也不可手高眼低,要眼往高处看,手往低处做,高处是大局,低处是职责。三要站得稳脚跟。站稳脚跟需要的是定力,而定力来源于基层党支部的建设,来源于员工的信任。这就需要组选干部深入基层党支部,深入群众,不能单靠书本和经验,要深入实践,了解实情,开阔眼界,真正的做到知民情、晓民意、解民困。只有接地气,做事才有底气;只有连地力,做人才有定力。四要付得出心血。在很多人眼里,组宣干事的工作比较神秘,这虽然是对组织工作的一种不全面的评价,但是也包含了这种工作的特色和神圣,这就需要具备甘于付出的品格,做到有功劳不伸手,有苦劳不计较,有疲劳不抱怨,始终保持积极的工作热情和健康的工作心态。五要耐得住寂寞。每位组宣干事都要把耐得住寂寞作为一种品格、一种境界去历练、去追求。始终做到甘于奉献,守住清贫,淡泊名利,甘为人梯,自觉做到不该去的地方不去,不该吃的饭不吃,不该拿的不拿,始终以党的事业为重,以员工的利益为重。六要经得起考验。要经得起考验,就必须始终做到公道正派,无私无畏,要始终如一地做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,尤其在选人用人过程中,要讲党性、讲原则、讲规矩。七要守得住底线。做人要有做人的底线,做事要有做事的底线。对于组宣干事来说最重要的是清正廉洁的底线,这是基层党组织建设的基本要求,任何时候都要守住这个底线不动摇,螺丝常拧,警钟长鸣,修身律己不辍,紧筑防线不停。二、 加强企业政工部门工作的“三个队”能力政工部是企业党组织建设的归口部门,也是党建工作的关键部门,如何开展基层党组织建设年活动,还需要政工部门不断增强做好“三个队”的能力。一是做好党的政策的宣传队。政工部要架好公司党委和员工群众沟通的桥梁,不断宣传党中央、上级党委和公司党委的一系列政策和部署决定,用党的理论和政策照亮员工的心田。二是做好企业党建工作队。政工部是企业党建工作的基础部门,要自觉做好各项工作,不断完善制度与标准,不断提升本部门员工素质,为企业党建工作打下坚实的基础。三是做好各党支部的服务队。政工部是公司党委与各党支部联系的桥梁,主要发挥宣传指导帮带作用,全程参与党支部的工作,自觉做到指导不指责,到位不越位,帮带不帮办,帮忙不添乱。三、 提升企业领导干部下基层的“四真”意识与员工零距离接触、面对面沟通、心贴心交流,是密切党同人