解除或终止劳动合同证明书(一)______同志,性别___,____周岁,系我单位职工,身份证号码____________,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自______年__月__日至____年___月___日止),因个人提出辞职,于____年__月__日解除(终止)劳动合同。特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。单位:(章)职工签字:签字时间:2016年__月__日(此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)解除或终止劳动合同证明书(二)存根第______号本单位与______同志签订的劳动合同,因__________________原因,依照______,于______年______月日终止(解除)劳动合同。法定代表人:______经办人:____________年月日______同志:本单位与你签订的劳动合同,因______原因,依照__________________,决定于______年______月______日与你终止(解除)劳动合同。如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。(单位盖章):______年____月____日解除或终止劳动合同证明书(三)兹有劳动合同制职工______同志,于______年____月___日来我单位工作,现因____________,于_____年___月___日解除(终止)劳动合同。其档案及社会保险关系手续将按规定分别转移至马鞍山市失业保险管理机构和______市社会保险费征缴管理机构。特此证明单位盖章______年____月___日解除或终止劳动合同证明书(四)用人单位名称:《社会保险登记证》的单位编号:地址:联系人和电话:劳动者姓名:,工作岗位:身份证号码:入职日期:年月日;双方签订最后一份劳动合同期限是:年月日至年月日。本单位工作年限(含依法合并计入的年限:如组织调动等):年月。现因(填写解除/终止劳动合同原因的编号,见附后),定于年月日,双方解除/终止劳动合同。单位名称:(盖单位公章)签收人:(劳动者签名)年月日年月日填写须知:1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写,涂改无效;2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写,失业原因选择编号“11B”的,必须附上详细说明和相关证明材料;(解除/终止劳动合同原因及编号见背面)3、本证明一式两份(用人单位和劳动者各执一份),用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续,违者将承担相关法律责任。4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。编号解除/终止劳动合同原因壹A劳动者试用期内解除。按《劳动合同法》37条,劳动者试用期内提前三日通知解除贰A用人单位按劳动合同法40条解除。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;贰B(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;贰C(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位
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