司机岗岗岗位说明书.doc

司机岗岗岗位说明书要练说,得练看。看与说是统一,看不准就难以说得好。练看,就是训练幼儿观察能力,扩大幼儿认知范围,让幼儿在观察事物、观察生活、观察自然活动中,积累词汇、理解词义、发展语言。在运用观察法组织活动时,我着眼观察于观察对象选择,着力于观察过程指导,着重于幼儿观察能力与语言表达能力提高。岗位名称司机岗岗位编号所在部门营销服务部岗位定员48直接上级司机班长岗位工资直接下级无剖析人所辖人员无剖析日期本职:从事货物承运、车辆保养、车辆安全管理工作职责与工作任务:职责一职责表述:从事货物承运工作工作时间百分比:60%工作任务负责承运公司、市场所需啤酒物资,并确保物资安全频次:2次/天用时:2小时负责在公司、市场进行促销活动时,进行货物承运、广告宣传频次:4次/月用时:6小时职责二职责表述:负责对车辆进行保养、达到5S管理标准工作时间百分比:20%工作任务负责定期对车辆进行大修等修理工作频次:1次/年用时:24小时负责时常检查车辆运行情况频次:1次/天用时:、年审频次:4次/年用时:4小时负责车辆防盗、防冻管理频次:12次/年用时:、保养车辆频次:4次/月用时::负责车辆安全管理工作时间百分比:10%工作任务负责定期参加驾驶员培训、遵守交通法规,安全行车频次:1次/季用时:2小时职责四职责表述:负责定期填写车辆行车日志工作时间百分比:5%工作任务负责定期填报车辆行车里程频次:1次/天用时:10分钟负责定期填报车辆耗油、维修等情况频次:1次/月用时::完成上级交办其他工作工作时间百分比:5%权力:权限一:对承运货物安全检查权权限二:车辆维护、保养权权限三:交通法规遵守权权限四:对车辆行驶里程、耗油、维修费等提报权考核指标:1、承运货物无差错率100%2、每年进行4次二保3、每季度参加1次安全培训、安全事故率98%、重大事故为04、每月提报1次车辆行驶报表工作协作关系:内部协调关系销售部、财务部、管理部等外部协调关系大修厂、加油站、交通管理部门、啤酒经销商等任职资格:教育水平高中或中专以上工作经验从事驾驶工作3年以上专业无特别要求能力要求无特别要求个性特征责任心、细心生理特征身体健康、无不良记录所需培训驾驶员技能(3个月)、安全培训(1个月)工作特点:工作场所限于本工位工作方式坐工作时间特征不固定、经常出差体力