党员自我个人剖析材料思想汇报.doc

党员自我个人剖析材料思想汇报.doc党员自我个人剖析材料思想汇报党员自我个人剖析材料思想汇报发表时间:2007-6-178:15:16近些年来,我们坚持以业务经营为屮心,坚持从严治行,严肃查处了一批大要案件,竞争实力不断增强°同时,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气,严肃纪律,规范行为,3月2LI,我们在北京举行粥肃行风行纪电视电话会议,要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新"的十字行风要求,卧薪尝胆,急起直追,苦练内功,狠抓管理,大力强化内控管理和行风建设,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动屮,要求备级行领导班了和领导干部要坚决执行屮央制定的“四大纪律,八项要求”,端正风气,严明纪律。在端正风气、树立正气方面,做到“六个树立、六个反对J在严格纪律、规范行为方面,必须严守“七条禁令J因此,对照以上的要求,检杳白己,剖析a己,仍然还有对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。二、 在工作作风上1、 业务知识不足。这几年,虽然完成了金融木科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求,如审计所要求具备的理论知识不足,对信贷业务不够熟悉,技术和方法明显未达到现代化管理的要求,而且随着金融工具的不断开发,金融衍生品的不断增加,相应的内控措施不能及时落实到位,监督不力。2、 对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入,我行在改苹中出现了的种种因难,如信贷资产质最低,丿刃史遗留的包袱重,经营因难重重,使我对xx的改革与发展产生了疑虑,面对各项经营指标的巨大压力,因而自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。3、 工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈I口工作方法和思路,对如何抓好新时期xx实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展备项活动时缺乏与人沟通,使员T参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。三、 在纪律上1、 对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,