《让绩效与快乐共舞》之心得体会.doc

《让绩效与快乐共舞》之心得体会.doc《让绩效与快乐共舞》之心得体会工作是i种态度,是i种选择,是对快乐的选择。你的工作是否快乐,來自你对工作态度的选择。快乐的秘诀不是做自己喜欢的事,而是去喜欢自己做的事。快乐只是一种心态,和你的富裕程度无关,甚至和生活的顺利与否,成功的多少无关,我们无法选择不去工作,因为只有工作,我们才能维持自己的生计,但对待工作,我们可以选择工作的态度,选择快乐的工作,让愉悦的音符飘荡在你每一天的工作中,你的一生也定将是多彩和快乐的。快乐工作的关键,是你喜欢这份工作,热爱这份工作,从平凡的工作中感受到它的不平凡之处,那样就会感受到工作后的快乐,即使是在普通的职位,你也会尽力追求将它做得更好,更完美!日日重复着同样的工作,好像挺枯燥乏味的,但换个角度去想,就可以在工作中发现很多有趣的事情,学习到许多新知识,可以积累大量的经验,提高自身的素质。工作中要调节好自己的情绪,始终以积极的心态快乐工作,把工作当作享受,不当作负担。即使是艰苦、困难的工作,也把它当作磨练,当作人生必经的道路,去勇敢地面对。试想,一件你认为做不到的或是可能做不好的工作,通过自己的努力完成了,你定会感受到工作的快乐。对员工而言,快乐是--种心态,对企业而言,快乐是一种人文关怀,只有员工以快乐的心态和谐地融入企业之中,整个团队才有力量,才能创造出更多的财富,员工在苦恼中工作,工作再好也不可取,因为它不可能保持长久。快乐的员工是企业的财富,和谐的团队是企业的灵魂,无论什么性质的企业,拥有快乐的员工,和谐的团队无疑都是一种幸福。我们的管理人员要学会增加“员工的快乐指数”,建立新型的劳动关系和以人为本的管理理念,使员工快乐工作成为企业发展的源泉,不竭的动力。真正感受到了工作的快乐,你就会觉的生活是快乐的。因为一个人的价值在工作中得到了体现,实现了自我。在如此的心境下,我们自然会感觉工作是充实的,生活是快乐的。我们就不会再抱怨工作,再抱怨生活。转而在工作效率体现上将是一个层次的提升,绩效的比率将有亠大的提高。快乐是一-种人生态度,更是人生的终级目标,在工作意义上更是绩效的提升,让绩效与快乐共舞,在工作领域创造更好的明天。