税收征管创佳绩 地税文化谱新.doc

税收征管创佳绩地税文化谱新篇自民乐县地税局成功创立省级文明单位以来,今年该局为进一步将文明创立活动推向深入,结合民乐地税的实际和争先创优工作的开展,要求各分局将创先争优活动与推动当前工作紧密结合起来,经过开展以“丰富文化内涵,塑造地税形象”为主题的文化活动创先争优。按照县局的要求,民乐县地税局管理二分局以“公众满意、充满活力、全面创优”为发展目标,以提炼地税精神为动力,以争创活动为载体,经过深入开展精神文明创立系列活动,不断提升了地税干部队伍素质和文明程度,截止10月31日共组织入库税收收入4585万元,占年计划的158%,入库社保费2345万元,代收工会经费12万元,残疾人保障金13万元。该分局积极申报县级文明单位,11月份经过了县文明委的验收,被评为县级文明单位,为推动民乐地税事业科学发展注入了强大的精神动力。主要做法是:序曲一、创立进行曲意识决定行动。该分局把创立工作纳入年度重点工作和目标管理机制之中,一是制定了《管理二分局创先争优活动实施方案》,年初又与全体干部签订了《党风廉政建设责任书》,在年初就明确创立文明单位的工作要求。同时,把精神文明建设纳入年度工作目标,与税收工作一同计划,一同部署。二是在分局上下积极营造"以创立促和谐,以创立促提高"的氛围,使分局每名干部在文明创立上紧紧拧成了一鼓绳,发挥出了集体创立的巨大力量,坚持依法税,科学管理,坚决贯彻执行上级指示和文件精神,认真完成上级交给的各项任务,确保政令畅通。序曲二、创立协奏曲该分局紧紧围绕中心工作,构建依托税收文化、突出廉政主题的税收廉政文化体系,营造了人人积极参与、人人自觉学习、人人崇尚廉洁、人人严格自律的廉政文化氛围。用经常性的廉政教育净化思想,针对税务系统的工作特点,分析容易滋生腐败的环节、原因、条件和危害,引导干部队伍树立“六种意识”、算清“四笔帐”,别碰“高压线”,夯实拒腐防变的思想基础。利用内外媒体宣传廉政先进典型、廉政政策法规,宣传廉政典型事迹。基本建成了覆盖整个工作领域、溶于各个工作环节的税收廉政文化体系,形成了良好的税收廉政文化气候,使全体同志经常置身于“随风潜入夜,润物细无声”的廉政文化氛围之中。序曲三、创立交响曲该分局在巩固现有成果的基础上,从总结经验、拓展内容、营造氛围、倡导和谐、规范服务、优化载体入手,努力提高精神文明建设的能力和水平。加大力度,落实创立任务,组织干部职工积极参与县委、政府及有关部门开展的各类文娱体育活动,积极争先创优,来体现税务干部的良好精神风貌,进一步提升民乐地税在群众中的满意度、认同度,为争创“县级精神文明建设先进单位”创造条件。一是为认真贯彻落实市、县局工作要点,全面提高分局工作整体水平,激励分局全体干部认真履行工作责任,分局在贯彻县局下发的《创先争优活动实施方案》的基础上,认真分析分局自身情况,制定了分局的《创先争优活动计划表》,根据分局每一位干部职工的自身工作岗位和职责,每个人自身的特长与爱好,鼓励个人创先争优。分局内全体人员认真讨论研究,为分局创先争优出谋划策。二是开展积极开展“税源监控、税源分析、纳税评估、税务稽查”四环节专业化管理工作的创先争优,围绕县局制定的专业化管理的运行规程,在各环节、各阶段的形成具有典型性、亮点性的成果,分局依据税源监控环节的工作制度,结合市县局年初对项目税收征管工作的要求,分局把税源监控的重点放在项