自荐书(申请材料).doc

一、个人简历 -1-二、工作目标及计划 -2-三、量化建设学生会的措施 -3-(一)加强学生会建设和学生干部的培养 -3-(二)加强和创新学生会民主建设 -3-(三)加强学生会、学生社团的建设 -4-(四)精心组织开展学生会活动 -6-(五)竭诚服务广大同学,加强服务意识 -9-(六)认真做好培才育才和推优荐才 -10-(七)深入开展“优秀部室”和“优秀社团”创立活动 -10-四、对学生会工作的建议 -10-个人简历姓名:刘磊班级:水工建筑0806班人生格言:当我用真诚的心去面对一切时,时间会证明我会做的更好。处事原则:以责人之心责己,以恕己之心恕人。获奖情况:优秀军训学员大学生英语竞赛三等奖黄河水院首届大学生创业大赛三等奖优秀青年志愿者市博物馆优秀讲解员优秀社会实践个人优秀班干部顺利经过英语四级考试所在班级获“文明班级”称号。我竞选的职务:水利系学生会主席水利系分团委组织部部长自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳。长期班干部的历练下有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。时刻坚定着“为同学们服务”的宗旨,争取为水利系学生会建设贡献自己的一份力量。二、工作目标及计划学生会建设的总体目标是:能有一个思想政治素质好、工作能力强、深受同学们信赖和拥护的学生会班子和队伍;有一支充满活力,奋发向上,发挥积极作用的学生会干部队伍;以活动为载体,发挥活动育人功能;以工作制度为保障,有序高效地开展各项工作;有较强的凝聚力和战斗力,在系部活动中起到核心作用。我认为要建设学生会要:。以问卷调查,召开座谈会等多种形式开展调查研究,全面了解和掌握学生会建设情况以及各部室存在的实际困难和突出问题,建立健全基层调研制度;2、坚持向上届学长学习。认真学习、借鉴我系前两届学长们办活动的成功经验,积极争取系部领导和老师的支持与重视,把增强我系文化氛围作为本届学生会的主要任务,整合现有资源,形成整体合力,使学生会在主席团领导下进一步明确各部室的义务,不断强化学生会成员的组织观念和纪律观念,增强水利系同学对学生会的工作的认同感和归属感。开展好增强学生会干事意识的主题教育活动,增强学生会同学意识,进一步发挥好模范带头作用;3、坚持充分发挥班内同学的主体作用。努力把班集体的积极性和学生会的积极性统一起来,充分发挥学生会成员的主体作用,确保教育活动有效覆盖到全系每一个班级,使每一个同学都能够加入其中;4、坚持以主题活动为载体。发挥学生会实践育人的优势和活动组织的特长,广泛开展各种青年喜闻乐见、富有实效的主题实践活动,不断拓展活动内容,努力提高教育质量,使同学在实践活动中受教育、长才干、做贡献;5、坚持尊重各班的创造性。坚持灵活、务实、创新的原则,广泛调动和发挥我系各班同学的主观能动性和工作积极性,大力激发创造精神和创新勇气,鼓励和支持我系各班从实际出发,大胆创新,确保教育活动取得实效;6、坚持区别情况、分类指导。根据大学生的特点,制定切实有效的实施方案和工作安排,加强活动指导,增强教育活动的针对性和实效性。三、量化建设学生会的措施(一)加强学生会建设和学生干部的培养学生会干部队伍是我系干部重要组成部分,必须加强学生会干部能力建设。首先把学生会干部培养使用纳入学生干部队伍建设整体机制中,同时经过干部培训、交流等形式对她们进行系统地教育和培养,切实提高她们的领导水平和解决实际问题的能力。其次,要坚持加强作风建设,树立学生会干部的良好形象。分团委经过水利系学生会主席团每月对班级主要干部和学生会主要干部培训一次。各部室要与各自分管班干定期交流,收集广大同学的意见。对于无故不参加培训的学生干部,按《黄河水院学生干部管理条例》处理。水利系分团委于每学期末评选出系部“优秀部室”和“优秀学生干部”。(二)加强和创新学生会民主建设1、健全、完善学生会的组织构架;学生大会要定期化、实体化,履行起学生会干部的责、权,让各部室干事和学生干部感受到自己权利和义务的存在。2.、建立学生会民主的运行机制;学生会对重大问题、重要情况的通报制度;重大问题讨论制度;同学们对学生会意见和建议的调查、了解制度;重大问题表决制度。广开言路民主学生会知情权参与权选择权监督权这样使民主变成实在的东西,学生会的决策科学化、民主化才有坚实的基础。(三)加强学生会、学生社团的建设 1、完善各种考察机制,做到全面协调可持续发展       (1)完善调查问卷结果分析制度。定期对我系学生发放调查问卷征求意见。经过分析各种调查结果及时发现、解决我系学生会本阶段所存在的问题,以利于下一阶段工作的顺利展开。       (2)完善考察策划书的机制。考察在策划制定工作中是否吸收各方面意见,解决工作取向不正的问题;考察在策划制定工作中