自荐书申请材料样稿.doc

一、个人简历 - 1 -
二、工作目标及计划 - 2 -
三、量化建设学生会方法 - 3 -
（一）加强学生会建设和学生干部培养 - 3 -
（二）加强和创新学生会民主建设 - 3 -
（三）加强学生会、学生社团建设 - 4 -
（四）精心组织开展学生会活动 - 6 -
（五）竭诚服务广大同学，加强服务意识 - 9 -
（六）认真做好培才育才和推优荐才 - 10 -
（七）深入开展“优异部室”和“优异社团”创建活动 - 10 -
四、对学生会工作提议 - 10 -
个人简历
姓名： 刘 磊
班级：水工建筑0806班
人生格言：当我用真诚心去面对一切时，时间会证实我会做愈加好。
处事标准：以责人之心责己，以恕己之心恕人。
获奖情况：优异军训学员
大学生英语竞赛三等奖
黄河水院首届大学生创业大赛三等奖
优异青年志愿者
市博物馆优异讲解员
优异社会实践个人
优异班干部
顺利经过英语四级考试
所在班级获“文明班级”称号。
我竞选职务：水利系学生会主席 水利系分团委组织部部长
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，主动主动，吃苦耐劳。长久班干部历练下有较强组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能快速适应多种环境，并融合其中。时刻坚定着“为同学们服务
”宗旨，争取为水利系学生会建设贡献自己一份力量。
二、工作目标及计划
学生会建设总体目标是：能有一个思想政治素质好、工作能力强、深受同学们信赖和拥护学生会班子和队伍；有一支充满活力，奋发向上，发挥主动作用学生会干部队伍；以活动为载体，发挥活动育人功效；以工作制度为保障，有序高效地开展各项工作；有较强凝聚力和战斗力，在系部活动中起到关键作用。
我认为要建设学生会要：
。以问卷调查，召开座谈会等多个形式开展调查研究,全方面了解和掌握学生会建设情况和各部室存在实际困难和突出问题,建立健全基层调研制度；
2、坚持向上届学长学习。认真学习、借鉴我系前两届学长们办活动成功经验，主动争取系部领导和老师支持和重视，把增强我系文化气氛作为本届学生会关键任务，整合现有资源，形成整体协力，使学生会在主席团领导下深入明确各部室义务，不停强化学生会组员组织观念和纪律观念，增强水利系同学对学生会工作认同感和归属感。开展好增强学生会干事意识专题教育活动,增强学生会同学意识，深入发挥好模范带头作用 ；
3、坚持充足发挥班内同学主体作用。努力把班集体主动性和学生会主动性统一起来，充足发挥学生会组员主体作用，确保教育活动有效覆盖到全系每一个班级，使每一个同学全部能够
加入其中；
4、坚持以专题活动为载体。发挥学生会实践育人优势和活动组织专长，广泛开展多种青年喜闻乐见、富有实效专题实践活动，不停拓展活动内容，努力提升教育质量，使同学在实践活动中受教育、长才能、做贡献；
5、坚持尊重各班发明性。坚持灵活、务实、创新标准，广泛调动和发挥我系各班同学主观能动性和工作主动性，大力激发发明精神和创新勇气，激励和支持我系各班从实际出发，大胆创新，确保教育活动取得实效；
6、坚持区分情况、分类指导。依据大学生特点，制订切实有效实施方案和工作安排，加强活动指导，增强教育活动针对性和实效性。
三、量化建设学生会方法
（一）加强学生会建设和学生干部培养
学生会干部队伍是我系干部关键组成部分，必需加强学生会干部能力建设。首先把学生会干部培养使用纳入学生干部队伍建设整体机制中，同时经过干部培训、交流等形式对她们进行系统地教育和培养，切实提升她们领导水平和处理实际问题能力。其次，要坚持加强作风建设，树立学生会干部良好形象。
分团委经过水利系学生会主席团每个月对班级关键干部和学生会关键干部培训一次。各部室要和各自分管班干定时交流，搜集广大同学意见。对于无故不参与培训学生干部，按《黄河水院学生干部管理条例》处理。水利系分团委于每学期末评选出系部“优异部室”和“优异学生干部”。
（二）加强和创新学生会民主建设
1、 健全、完善学生会组织构架；
学生大会要定时化、实体化，推行起学生会干部责、权，让各部室干事和学生干部感受到自己权利和义务存在。
2.、 建立学生会民主运行机制；
学生会对重大问题、关键情况通报制度；重大问题讨论制度；同学们对学生会意见和提议调查、了解制度；重大问题表决制度。
广开言路
民主学生会
知情权
参与权
选择权
监督权