质量管理岗位规范.doc

质量管理岗位规范一、岗位职责1、在公司总工程师领导下,负责基层单位全面质量管理的具体工作。2、组织制订全队质量目标和质量管理规划以及各种质量标准和质量管理的有关制度,对质量工作好的单位、个人提出奖励建议。3、统一组织质量管理信息的流通和传递,使之充分而有效地发挥作用。4、开展质量教育,组织于推动群众性质量管理活动,对质量事故惊行调查,提出处理意见。5、研究提高质量保证体系的功效,确保地质成果质量。对地质成果质量负直接管理责任。二、岗位工作标准111、及时编制全队中长期的质量目标和质量管理规划以及年度质量计划和方针目标。2、组织制定各种质量标准、质量责任制以及质量管理的有关规章制度,每年对质量成果好的单位和个人提出奖励建议。3、检查、督促、协调、平衡队属各单位方针、目标管理的展开工作,做到横向到边、纵向到底。及时掌握质量管理工作动态。4、每年三分之一以上时间深入基层,参与现场质量管理,及时指导质量监控工作。预防和杜绝重大质量责任事故的发生。5、开展质量教育,四年内普及教育面邀达到80%以上,提高单位的质量意识。6、做好QC小组的组织领导和注册登记工作,并及时指导、检查、总结QC小组活动。每年筹备召开一次QC小组成果发布会,力争60%以上的班组有成果或总结发表。7、研究、制定、改进工序管理,提高质量保证体系的功效。8、做好质量管理信息的登记工作,汇集各方面的信息反馈,及时进行传递,并提出处理意见。9、按时写出半年小结和年终终结,及时呈报有关质量管理方面的报表和材料。三、上岗标准(一)技术业务知识1、具有地质工程师的专业知识水平。精通全面质量管理理论、质量控制、质量审核以及分析成果质量的专业知识。2、熟悉地质工作的技术要求、质量标准、检查验收制度。掌握《质量管理手册》