安化县第六轮农村基层组织建设和扶贫开发.doc

:..安化县第六轮农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作考核验收方案为了认真贯彻中央、省、市关于加强农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作的指示精神,切实抓好我县特困村农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作,特制定本考核验收方案。一、考核对象县直各驻村工作组。二、考核的基本原则(一)坚持实事求是,一切从实际出发的原则。(二)突出重点,注重实绩的原则。(三)实行三个一票否决原则。凡驻点村计划生育工作没有达标、联村单位没有派脱产队员、工作组每年投入到驻点村的自筹资金少于2万元的,取消评先资格。(四)本轮扶原村,考核原定目标的原则。并村后,仍考核原村工作情况,各工作组要继续抓好原定目标任务的完成,抓好原计划项目的扫尾工作,确保资金不留缺口,项目不留尾巴,工作不留麻纱。三、考核办法(一)各联村单位及所派工作组首先自查自验,并在11月份实事求是地写出本轮组建扶贫工作总结交县组建扶贫办。(二)县组建扶贫工作领导小组在12月份抽调人员组成考核验收小组下到各驻点村对自评为优秀和拟定为不合格的工作组进行调查核实。(三)考核采取100分制计分的方式,分项目计分。考核计分在90分以上的为优秀,89—80分的为良好,79—70分的为合格,69分以下的为不合格。四、考核内容及计分标准(自评总分100分,考核总分100分)项目内容分数自评分考核分组织建设20分1指导完成并村及村支两委换届选举工作,配强了村支两委班子,班子执政水平比较高,团结务实,具有较强的凝聚力和战斗力32选准了村党组织书记,书记党性强、作风正,有较强的组织协调能力和自富带富能力33村委会、团支部、妇代会、民兵营、治保会等村级组织健全,活动正常,发挥作用好34培养了2名以上村级后备干部和2名以上入党积极分子,发展了1名以上党员25对村支两委干部和党员进行了培训,村干部素质有明显提高36建立和完善村党支部、村委会工作制度以及村干部任期目标责任制、年度目标责任制等37健全党内生活制度,坚持“三会一课”,党内生活正常,党员能发挥先锋模范作用3经济建设40分1制定符合村情的经济发展规划和年度计划32有村级集体经济项目,,年内人均产粮350公斤、人均纯收入达1800元54加强水、电、路、电话、电视、沼气等基础设施建设,村民生产生活条件得到改善105调整了产业结构,发展了种养业,培养了科技示范户2户以上36全年村里各项任务基本完成,群众反映的热点、难点问题得到解决47计划实施的资金全部落实到位,没