我为学院发展献一策.doc

我为新闻学院发展献一策作为新闻与文化传播学院的一份子,我有责任和义务为学院提出意见和建议,希望学院更好得发展。我认为任何组织的发展都需要一个完善的规章制度,这同时也是科学发展观的客观要求,更是有效的进行自我管理的最好方法。如果没有一个明确的完整的规章制度不但发展得不到保障,现有的状态恐怕都很难保障。首先是奖惩机制,无论是学生工作、教师工作还是党员工作都要有一个明确的奖惩机制,目前我院在这方面的缺失导致学生难以管理、学生工作开展不力、学生干部选拔无法令人信服等等问题。明确奖惩机制包括,拟出奖惩办法认真记录学生、学生干部、教师、党员等参加活动、参与会议的次数和工作学习等方面的表现。这对学生评优、学生干部选拔、教师评优等具有非常重要的意义。其次是建立良好的信息公布机制,良好的信息机制可以使学院各方面工作公平、顺利的进行,同时令人信服并且信任学院的工作能力。公布机制包括1、公布学生干部选拔、党员选拔、学生及教师评优结果2、公布以上评选的依据、得出以上结果的数据及原因(以客观数据为主要依据)、在公布时间内接受质疑和投诉。最后是建立意见采纳机制。一个有自信和容纳力的组织是从来不会畏惧批评同时也是最乐意采纳意见的,而这这也会促进一个组织的发展和壮大。意见采纳机制包括意见的收集,包括设立公共邮箱、意见箱、博客等方式意见的处理,要有专人总结有价值的意见进行汇总和上报意见的反馈,要对大部分意见进行反馈,包括回复邮件、发通告等方式意见机制是一个组织建设必不可少的环节,这个环节看起来琐碎却非常重要,需要认真切实的完成才能真正的起到作用。作为学院的一员真心得希望学院能够发展的越来越好,以上意见只是个人片面的想法,有值得采纳之处不胜荣幸,若有表达是党之处还请谅解,个人非常乐意为学院的发展出一份力。