廉政建设工作制度.doc

廉政建设工作制度为切实加强党风廉政工作,结合医院的实际,特制定如下规定:一、认真贯彻执行上级有关党风廉政的规定,带头执行各项制度,狠抓工作落实。二、定期召开一次领导班子会,研究党风廉政工作,学习贯彻上级有关党风廉政规定,实行一把手负总责、副职分工负责制,与各支部下签订责任书。三、实行领导责任追究制,与年终目标考核结合起来,凡出现问题的,要追究主要领导责任。四、具体分管领导抓好廉政建设的日常工作,对出现的问题及时解决。五、坚持民主集中制的原则,不以权谋私,管好自己,管好部下,管好子女和亲属。六、班子成员要带头拒礼、拒贿、拒请吃,不请客送礼。七、班子成员要带头端正作风,经常深入科室,倾听医护人员和群众的意见,自觉接受党和社会、群众、舆论的监督,经常开展批评与自我批评。十、医院举报电话:8522232廉洁自律规定1、不准索取管理对象、当事人及其亲友钱物;2、不准接受可能影响公正执行公务的礼物和宴请;3、不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券;4、不准接受下属单位和其他企业、事业单位或者当事人赠送的信用卡、支付凭证以及报销应由个人负担的费用;5、不准用公款、公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财;6、不准用公款支付配偶、子女、其他亲友的学习、培训费用;7、不准违反规定用公款装修、购买住房;8、不准用公款或利用职务之便参加歌厅、舞厅、夜总会等场所的娱乐活动;9、不准用公款包租或者占用客房供个人使用;10、不准利用职权吃、拿、卡、要以及违反工作程序,泄露国家机密和工作机密;11、不准以个人名义存储公款;12、不准个人经商办企业和从事第二职业;13、不准违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬、从事有偿中介活动;14、不准妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查处理;15、不准对检举揭发人进行打击报复;16、不准利用职权敲诈勒索、贪污受贿;17、不准将卫生部门职责范围内的工作改为有偿服务或将罚没款收入与干部职工的奖金、福利挂钩;18、不准参与或支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动;19、不准野蛮执法,违法实施处罚或收取费用,不准非法处理罚没款、物资等;20、不准利用职权威胁、要挟有关单位或个人违反规定,为配偶、子女及亲友经商办企业提供便利和优惠条件。凡违反以上规定的根据县纪委、局纪委和国家公务员管理条例等有关规定处理。廉政工作考核奖惩办法为使廉政工作真正落到实处,做到奖罚分明,特制定考核、奖惩办法。一、领导班子成员的廉政情况和执行廉政工作责任情况的考核,在上级机关的统一部署下进行。二、本部门工作人员廉政工作的考核每年进行两次,由办公室组织人员进行考核。三、考核时结合平时的廉政方面表现,每人要写出廉政工作总结。四、召开民主生活会,自查自评本人执行廉政勤政工作的责任情况,并积极开展批评与自我批评。五、听取有关方面的意见,对每个同志进行综合评价。六、结合年终工作,确定等次。七、奖励。经考核,当年执行廉政工作责任制成绩突出的科室给予通报表扬,并给予一定的精神或物质奖励。八、处罚。本部门、本单位因廉政建设工作不力,受到上级有关部门或市卫生局的通报批评,医院主要领导要全体职工会上做出说明;对执行廉政工作不力,出现廉政方面的违法违纪和没有完成廉政目标责任制者,视其情节追究主要领导的责任,同时给予通报批评。廉政工作社会监督制度一、为了加强社会各界对医院的监督,在县内党政、执法、监督机