售房提成方案.doc

售房提成方案.doc为激发前台员工的I】作积极性,提高员「•的销售意识,增加酒丿占客厉收入,以实现入住客人效益最大化,特制订如下规定:•、前台接待员工在接待客人入住时,经推介,客人实际入住启价高于酒丿占规定柜台价(若有变动,以酒丿占最新规定的柜台价为准)或客人改变原先预订客龙呦入住更高-级客厉的,对实际入住价格高于酒店规建提成售价(低于柜台价浙)和超出原先预订价聾额部分实行制另奖励捉成,即:柜台销儕捉成和升级销售提成。1、 柜台销售提成以來自散客和无预订入住客人为主;若有升级,则按实际入住启价与同类厉型的酒店规定提成售价之差进行提成。“五•一'、“十•一”春节等黄金周七天不予提成。计算公式:提成金额=(实际入住价格一柜台价)X实际入住天数X5%2、 升级销借提成以所有有预订入住客人为主,经推介肩升级入住的,以客人实际入住龙价与营销部下的最新预订单房价之差提成。该提成不受黄金周限制。其中:(1) 、酒店协议客八,事先无预订且按协议价入住的,不Y提成:事先有预订,经推介后升级入住的,按实际入住厉价与营销部下的最新预订单厉价之差Y以提成(2) 、网络订房。客人按预订龙型入住的,不丫提成;若客人到前台经推介后升级到更高-级房型的,按实际入住房价与营销部下的最新预订单房价之差Y以提成计算公式:提成金额二(实际入住价格一预订旳房价)x实际入住天数x5%二、 提成的客方销售,当班接待员必须详细、认真填写《询台升级销售登记表》及《前台柜台销借登记表》。三、 所提售厉奖励按实际业绩山前台接待部按规定发放四、 财务部应认真审核提成的每•笔业务,按规定计算提成°提成一般都是0% 1% 3% 5%提法0%是保底。然后根据房价不同〉,提成不同。例如:厉价:160(间) 180(间) 200(间) 220(间)就可以划提成分为:0%.1% 3% 5%同时销传上还有相应的未完成计划处罚措施如果业绩完成5000业务保底是30000就是说有25000没有完成 25000乘3%来扣取匚资《前台售厉奖励规定方案》衣格为Word模板,D0C格式,以下仅为文本内容预览,完整内容,请免费下载:前台售厉奖励规定方案为激发前台员工的工作积极性,提高员工的销售意识,增加酒店客房收入,以实现入住客人效益垠大化,特制定如下规定:一、前台接待员工在接待客人入住时,经推介,客人实际入住房价高于酒店规定柜台价(若有变动,以酒店最新规沱的柜台价为准)或客人改变原先预订客房而入住更高一级客启的,对实际入住价格高于酒店规定提成售价(低于柜台价一•折)和超出原先预订价差额部分实行售房奖励提成,即:柜台销售提成和升级销售提成。柜台销售提成以來自散客和无预订入住客人为主,若有升级,则按实际入住房价与同类厉型的酒店规定提成售价之差进行提成。’T••一”、春节等黄金周七天不了提成。计算公式:提成金额二(实际入住价格一柜台价)X实际入住天数X5%升级销借提成以所有有预订入住客人为主,经推介后升级入住的,以客人实际入住龙价与营销部下的最新预订单方价之差捉成。该捉成不受黄金周限制。其中:(1) 酒店协议客户,事先无预订且按协议价入住的,不沖提成;事先有预订,经推介后升级入住的,按实际入住厉价与营销部下的最新预订单龙价之差了以提成(2) 网络订房。客人按预订房型入住的,不了提成;若客人到前台经推介后升级到更高一级房型的,按实际入住龙价与营销部下的垠新预