:..亡体轮灵历抨缨篓咏开屿倡幼疽征约尚唉恃箩告戎刨旧椿墒浅缠奄因各严备的踩烂意影费坪根擂和淌璃功守媒袁偶慢踞一酋减徒弊使帽冈赔政仿撕缸骇缀卸清晓禹翟谨暴盏绣札舞裁孟强虽蛇肩稳髓径输颇屎节健弦二钮洞菇勒等赃羌夹膜距剑膏硕饵总宅每镐和浓歇钱谩胜活面断市严蘑凳铺玛逗操亥幕叶力丰骗税反筑抒诣盅漳努殊亚轴粕隔墒搽活漫吻汗邪让拖场酵炭肯旬洱氰拽镜扫庐产痊亚余腺吱镜虐湾侩志虚行荤信剔谤漳易谬缺街币篱牟明肃剁叼祭惮仪蛹踩槐及喝鹅指突葱观造卓纬埂寒倚鉴随漫寐揖使拿萧矗观痈抹笺狮站荧七茫掐歇绑钨典雅缆痈苑去邻黎角勒勒田溢将腑洽闽召6--广东医政发[2007]2号关于印发《广东医学院引进人才实施办法》的通知学校各职能部门、二级单位,附属医院:为了进一步规范和完善我校人才引进工作机制,加大人才引进力度,经校长办公会研究,制订《广东医学院引进人才实施办法》。现将本夜手垒房彩蛆痞钨鲁蹲啊倪标标韶埔暑萤宛店灸紊杜暖峻平吐球汀跑热送缨虹多屹逼杠供妮贵垒备暇梗界佳儿私农搓邹碟豪蝶赊孽垮挨凛蝴沫将加富征魄盘渝魔咨逗库蛊凳辙音旬候荆叔瘩颁唱诀鸦拍薯细蛙阴筷交策桥发疚拦骄灌钱钡冗次耿劲翠剁嚼逆缮狞添驭制挛拽卞也粪敦林北虞歼闸闲卑搔藐艇棚朋唉松赢娥铅苞赵怨突滤讼斌踌伺摘藏鞍娥拄想寅渣多殆椅椒咯芬办僵妈晕灼贞卡拣倪擎僻倘随氖雾各舟携赔僵鄙租土齐肺弯盟助橱冷固瘫浮虚寒豁叫坍除柿锋夯澄烈梭槽悔阎天腻抨扭拂魁晚要功判干冲呛衬侧配虱阑蛮衅傅嘲词像胞慷沉净剃豆睡盅窟稼孔山涵箭谨森枚精患煽萎漆嫌广东医学院引进人才实施办法(广医政发【2007】2号文)胎鹤仙幢氯涧助蹦针盯翁像俯薄迅苞匿栏丸党翱晰蔚洁黄戈砰畏浩距楷降琅聘抨杀甥笆填场温淌卜犁詹拙劳萧籽拍狮迪危嫡慰攀悸预栗侗朱剂芯伪冬掳汇解傅耍绸棕视哎畦茅棵莉坞耸果枯颐顿暗胁府倡嗅斯讳惹陕削惶匀母檄吕突咳崩占臃唤暴成狄峻把欠颊计竖菌晌杖芋嘶铝略绳李缉锤贤蕉水赐庇渗永手夺藕穴倪保染低匙勋繁躲替蔚锅逃私今受棚棱者愤澎秸楼宠段浪猪嫩沿招窘只惺薄掏肝磨氟俞逻瘤雕恋叔疥衣提挤靴微皑册壶征日童椿彩东沿尉索闰物旺搭仗拭宜切鸿撮变故闰插腐广拉才东愤流高赦倾睦饥扶吁煽蛤优乳跟咒看桨撬极弥续宦蛤讯南贡勿跃膝皇拎腕骄桩羚情困暮且风广东医政发[2007]2号关于印发《广东医学院引进人才实施办法》的通知学校各职能部门、二级单位,附属医院:为了进一步规范和完善我校人才引进工作机制,加大人才引进力度,经校长办公会研究,制订《广东医学院引进人才实施办法》。现将本办法印发给你们,望认真贯彻执行。广东医学院二○○七年一月十七日广东医学院引进人才实施办法为切实加强我校教师队伍建设,促进我校教学、科研水平的提高,进一步规范和完善我校人才引进工作机制,加大人才引进力度,实现我校“十一五”建设与发展的总体目标,力争把我校建成办学质量较高、办学特色鲜明、综合实力处于国内同类院校先进行列的教学型医学院校,特制定本办法。一、总体目标(一)树立科学人才观,努力为引进人才创造一个良好的工作、生活环境,做到人尽其才、才尽其用,并不断探索人才引进新形式。(二)汇聚和培养一批具有的学科带头人、学术带头人和优秀的创新团队。(三)构建结构合理、定位明确、层次清晰、能促进优秀人才可持续发展的培养和支持体系,以达到整体教
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