教师评优评先实施方案.doc

教师评优评先实施方案.doc,激发教师工作积极性、主动性和创造性,提高教育教学质量,特制订教师评优评先方案。一、指导思想弘扬先进,树立典型,为骨干教师成长创设良好的环境与氛围。为我校师资队伍建设提供强有力的政策支持。发挥骨干教师示范引领作用,树立一批,带动一片,形成激励优秀教师脱颖而出的长效机制。注重学校内涵建设,促进我校教育教学发展。二、加强领导寺后张小学成立义务教育学校绩效考核领导小组。组长:石进忠成员:王全周赵志光赵中亮三•(一)师德表现:忠诚教育事业,积极参加学校组织的政治学习和政治活动,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,服从学校工作安排,乐于奉献,为人师表,关心集体,热爱学校,谦虚谨慎,团结协作,遵纪守法,作风正派,衣着大方,举止端庄,语言文明,礼貌待人。具有团结协作精神具有良好的职业道德和教师形象,受到学生的尊重和同行的好评。2、热爱学生,,言传身教,做学生的良师益友。具有正确的教育观念,坚持实施素质教育。、家长及社会有较好的声誉。,关心学生全面发展,注重学生品德教育。积极参与学生教育教学管理工作,对学校工作有重大贡献;能胜任本职工作,。不存在因工作失职而被校级以上处分或通报批评,或在师生中、社会上造成不良影响的事件发生。4、一学期累计事假不超过5天,病假不超过10天,;(学校考勤记录为准)O(二)教学业务:积极参与教改实践,按时按要求参加教研活动,参加集体备课,并能提出有价值的问题和见解,能很好地完成备课、听课任务,教研组反映好。备课节数按所教学科课程设置节数X学期周数,少1节扣0・5分;参加教研活动两周1次,少1次扣1分按质按量出色完成课堂教学工作。能采取因材施教,注重对学生分类指导和个别辅导。课堂使用普通话,板书工整规范。教学效果“有效”,所带班级或学科学生进步显著,学科抽统考,期中(末)检测成绩好。、。3、 勇于开拓创新,不断改革进取,。,并在校内外形成较好的社会反响,或取得较高的评价。学校层层选拨,逐级推荐评选总校及以上获得的奖励。4、作业批改及时,书写,规范,严格要求,评讲认真,作业检查“优”等。无机械、,注重合理减轻学生过重的课业负担,。认真做好学生学科考核、评价工作,。与家长之间沟通畅通,关系融洽。6、重视科研工作,了解学术动态,本人必须承担、参与科研课题项目。。科研课题,有阶段性成果汇报或结题。。必须是教育主管部门批准立项或组织评选的,各种出版社和各级教育学会取得的证书一律不予承认。7、自觉接受继续教育,积极参加基本功训练。,坚持在职进