信用社合规执行年工作总结按照召农信发【20××】130号关于印发《***农村信用社“合规执行年”活动自查整改阶段实施方案》通知要求,我社领导高度重视此项工作,迅速组织安排活动领导小组办公室按照岗位职责,结合实际逐项进行自查。并成立了相应领导小组。一、成立领导小组组长:副组长:成员:活动领导小组办公室设在**办公室,负责牵头落实“合规执行年”活动领导小组议定事项、活动推动、协调、指导及其他日常工作。二、制定了“合规执行年”活动办法、方案、措施三、签订“岗位合规责任与承诺书”按照联社“合规执行年”活动方案要求,从社领导到各岗员工,逐级签订了“岗位合规责任与承诺书”,要求承诺对自己6月30日前违规行为进行落实整改,共签订“岗位合规责任与承诺书”。四、制作合规宣传台签“十要十不准”合规卡摆放在各营业网点台席,时刻提醒全员合规操作,增强职工合规意识与风险防范能力。五、活动方案制定有自查整改措施制度1、继续做好“合规执行年”活动宣传工作,利用专题学、阶段总结、自查报告、考试与印制宣传单等形式,在营业网点进行宣传,扩大宣传范围,加大宣传力度,通过宣传让广大用户了解我行合规理念,树立良好合规形象,提升职工参与活动积极性与主动性,增强主动合规意识。2、加强职工法律法规知识,业务制度培训防范与化解各类风险在充分肯定成绩同时,进一步规范业务操作流程,凝聚执法执纪监督合力,扼制各类风险问题发生。3、加强干部队伍建设,提高全员政治业务素质进一步解放思想,转变观念,抓好落实力,提升执行力。扩总量、扩份额,扩市场并举,促进存款上规模、增实力、优结构,抓规章制度完善与落实,增强全员法律意识、制度意识,彻底改变有令不行,有禁不止现象,把各项制度落到实处,真正形成用制度规范业务行为、用制度管人,照章办事,成为每个干部员工自觉行为。4、加强党风廉正建设,做好反腐倡廉工作加强廉正文化与惩防体系建设,增强合规意识,规范从业行为,确保广大干部职工一身正气。积极培育与表彰遵章守纪、规范造作方便先进典型,树立按章办事、合规经营良好风
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