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关于文体活动文娱中心是由戏曲室、书法室、阅览室、棋牌室、音乐室、健身房与网吧组成。工作人员不仅要经常巡视各个房间,做好活动室温控及茶水供应工作,引导老人参与活动,时刻提醒老人注意劳逸结合,还要避免老人之间发生口角。为了丰富老人生活,开阔老人眼界,院内还开设了老年大学,每天定时播放广播,每周安排一次综合讲座课,每年至少组织一次春游(周边景区,老人不宜长途跋涉),每逢节日老人们还会组织文艺演出自娱自乐。春游之前院里会安排一次健康检查,以检验老人身体是否适宜外出,而音乐、戏曲老师都是聘请专业、有名望老师。文娱中心工作职能是:(1)负责院内老人文化体育生活培训、教学及日常管理;(2)制定年度教学培训工作计划与安排;(3)负责组织老年文化体育活动开展;(4)负责组织老年人参加健康教育知识讲座,社会公益活动与社会交往活动等;(5)配合工会做好职工文化体育活动。老年大学工作职能是:(1)对院内及周边社区老人进行有关形势政策、康复保健、医疗知识、社会、历史、心理等方面培训教育;(2)对老人进行文明市民教育等方面知识培训教育,适时开展适合老年人特点公益与文娱活动;(3)开展“老有所学”活动,为老人提供相关方面知识、信息。文娱中心主任职责是:(1)认真抓好院内老人文化体育活动开展;(2)负责制定相关活动计划、安排;(3)参与文娱活动与老年大学组织实施与教学;(4)配合工会开展职工文化体育活动。文娱中心工作人员职责是:(1)在文娱中心主任与办公室主任领导下工作;(2)负责老人活动中心及老年大学活动开展组织、协调及老人活动中心日常卫生维护;(3)配合院办公室与接待处做好接待等工作;(4)完成部门领导交办任务。只有重视老人文化生活,规范老人文化活动,充实老人休闲生活才能让他们安享晚年。在院领导同意下,在不影响老人身心健康前提下,为营造温馨养老环境与氛围,院内可开展一系列有意义、有特色活动:学校组织学生到福利院进行慰问演出;社会爱心团体探访;职工与老人联欢。我们要以有限硬件设备结合良好软件设施为老年人创造丰富休养生活与愉悦休闲环境。组织文体活动时,工作人员之间分工必须明确,要有具体时间、内容等要求。如谁负责与上级联系,谁负责与其它相关部门联系,谁负责会场布置,谁负责奖品购置,谁负责灯光、音响、徽标安排,谁负责排定座位、维持纪律,甚至打开水、买茶叶、带茶杯、买卷烟等琐细之事也均应落实到人。文化活动组织一般分为四个阶段:筹备策划阶段:确定活动形式、内容与主题,保证活动形式生动;要量力而行,不搞花架子;注重民主决策,多听取员工与老人意见。前期准备阶段:注重宣传发动,如发送通知、张贴海报、广播宣传等;利用企业中专门部门,动员企业员工与老人积极参与,充分准备;发放请柬,郑重邀请有关领导与相关部门人员参加;精心布置活动场所,注重突出气氛;认真组织与精心准备活动内容,编制活动程序或节目单。正式进行阶段:活动进行要有节奏感,跌宕起伏,酝酿好高潮;时间安排不宜过长;较隆重活动应事先印好内容说明书,发放给与会者;安排好主持人、主持词与串联词;对聘请社会专业团体参与演出应做好招待及接送工作;考虑是否安排领导讲话、活动中献花等细节。结尾阶段:要保证以高潮结尾,注意活动安全与场地清理;注意活动经验总结,查找出不足,以利于以后更好地开展类似活动。附:关于年会功用:从领导到普通员工、老人共同参与一种聚会,共同分享热烈喜庆气氛,增进彼此之间感情,提高凝聚力;总结一年收获,分享经验,表彰本年度中工作表现卓越员工,并激励大家向新目标前进。组织工作:一般年会要安排用餐与娱乐活动,因此要寻找合适场地,如多功能厅。大厅要有足够空间能容纳全体人员,有舞台、灯光、音响设备。如果有高层领导参加,还应准备休息室。根据企业给予费用确认用餐标准,根据老人口味确认菜单。在确认完场地后就可以着手准备发年会通知。通知内容一般包括年会时间、地点、筹委会成员选拔与组织等,并要在通知内注明各部门准备节目数量,老人报名节目数量与节目审核时间安排。待筹委会名单上报完毕,筹委会成立以后,就可以开始准备各项工作了。要想营造喜庆热烈年会氛围,自然少不了综艺节目与互动游戏。歌曲、舞蹈、游戏是年会节目重要形式,这需要组织者进行细心准备。综艺节目可指定部门演出节目数量,对于互动游戏,组织者可提前进行准备,但内容要尽量保密,以保证游戏现场参与性与新奇性,从而使游戏过程对员工及老人更具有吸引力。年会礼品以实用最受欢迎,如小家电、数码产品、保健品、护肤品等。企业要根据自己实际情况准备礼品,争取让大家都满意。关于联欢会特点:节目包罗万象:歌舞、小品、游艺、猜谜、朗诵、戏曲、魔术等,期间穿插新闻人物、社会名流、企业领导等出现,融知识性、趣味性、思想性为一体,给观众带来不同审美情趣。现场表演:主持人、表演者与观众共聚一堂,现场节目主持人须直接面对