2013年度十三师纪检监察工作目标管理考核办法.doc

2013 年度十三师纪检监察工作考核标准(师直属机构纪委、纪检组) 项目内容序号内容细则及分值分值自检分考核分备注党风廉政建设工作( 20 分) 1 对职责范围内党风廉政建设责任制执行情况的组织协调和监督检查, 协助领导班子做好党风廉政建设责任制的组织实施, 组织开展惩治和预防腐败体系建设工作按单位年度党风廉政建设考核结果进行折算 15 未按党风廉政建设责任制规定进行责任追究的扣 5分5 2 加分项党风廉政建设工作在兵团或师做经验交流,具有推广价值的,加 5分--- 信访工作(10 分) 3 纪委( 纪检组) 领导重视来信来访、查办信访案件工作 1. 主要领导阅批信访件达不到 100% 的扣 2 分; 2. 主要领导处理集体访达不到 100% 的扣 2 分; 3. 领导参与信访案件查办达不到查办总量的 30% 的扣 2 分; 2 4 信访举报、监督工作制度规范情况 1. 未建立来访接待( 来电接听)、信访登记、呈批、查办、报告反馈、保密、信访监督等制度的,每项扣 1 分; 2. 不重视上述制度的执行落实,无日常工作台账的每项扣 1 分; 3. 未按月上报信访工作统计表的, 1 次扣 1 分;瞒报、虚报、漏报的, 每发现一起扣 5 分; 4. 因干部廉洁自律等方面的问题, 引发集体访的, 要在 12 小时之内以书面形式上报师纪委信访室, 未上报的每起扣 5 分; 2 5 查办信访案件情况 1. 反映党员、干部的信访件,直接查办率达不到 80% 的扣 2 分; 2. 上级交办和领导批示要结果的信访件, 直接查办率达不到 100% 的扣 2 分; 3. 上级转办的一般举报件, 未及时呈报领导阅批并按期阅处的扣 2分; 4. 发生泄密事件(将信访件直接转给被调查人、署名反映的信访件, 将反映人姓名告诉被调查人)的扣 10 分; 5. 查办的信访案件, 需要有信访案卷,无案卷的每起扣 10 分; 2 6 处理集体访和越级上访情况因工作不认真、调查处理不及时、未及时与师纪委沟通或未及时反馈等原因造成集体访和越级上访的,按以下标准扣分: 1. 赴师纪委上访的每件扣 2 分; 2. 赴兵团纪委上访的每件扣 4 分; 2 7 信访件按期办结率信访件按期办结率达不到 100% 的扣 2分( 一般问题 30 个工作日办结, 重要信访件 60 个工作日办结) 2 8 加分项主动上报信访专项信息的,每项加 2 分(不含上级转交、转办) --- 案件审理工作( 10 分) 9 配合师纪委案件审理室, 积极做好案件审理工作 1. 经师纪委案件审理室审理,下发处分建议后,未在规定时间内下发处分决定的, 每起扣2 分; 2. 案卷不及时归档或不及时上报有关审理材料的,每项扣 2 分; 3. 未经师纪委案件审理小组审理,而下发处分决定的, 每起扣 10分; 4. 处分结果未与干部考核、定等、提拔等事项挂钩的,每起扣 10分; 5. 受到行政撤职的,未在 6 个月内完成重新任命的,每起扣 5 分; 6. 未在规定期限内解除处分和恢复党员权利的,每起扣 5 分; 7. 送审案卷不规范,资料不完整、清晰的,每件扣 5 分; 10 宣传教育调研工作( 15 分) 10 按师统一安排,抓好宣传教育调研工作 1. 不认真开展廉政文化建设活动月和党风廉政教育月活动的,相关档案不齐全的,扣 3 分;