某县整顿软弱涣散基层党组织情况汇报.doc

某县整顿软弱涣散基层党组织情况汇报.doc某县整顿软弱涣散基层党组织情况汇报按照省委组织部关于对软弱涣散基层党组织进行排查整顿的安排部署,结合本地实际,XX县委紧紧抓住开展党的XX活动的重大契机,以建设基层服务型党组织、“让群众好办事、为群众办好事”为重要目标,下大力解决后进村和社区存在的突出问题。坚持“全面排查、从严整治、刚性问责、整体提升”十六字方针,把整顿工作重点放在农村和社区上,把整顿工作的着力点放在解决突出问题和建强班子上,把整顿工作的成效体现在推动教育实践活动顺利开展、全面提升基层组织建设整体水平上。制定了《关于对全县软弱涣散基层党组织进行集中排查整顿工作的实施方案》。虽然全县集中整顿软弱涣散党组织工作取得了阶段性成效,但还存在一些问题和不足:一是软弱涣散村条件差、底子薄,村干部工作积极性不高;二是部分村党组织和党员队伍建设薄弱,领导核心作用和先锋模范作用不能有效发挥;三是我县社区刚刚步入正轨,许多工作处于正完善之中。从今年X月中旬开始,我们组织全县XX个乡镇,X个街道对全县XX个建制村和XX个社区认真对照《方案》中明确软弱涣散基层党组织的标准,进行了细致排查。通过调查摸底,全县共排查出软弱涣散基层党组织XX个。软弱涣散村级组织XX个,占建制村总数的XX%o其中,XX个软弱涣散村级组织中,村务居务财务公开和民主管理混乱的X个(XX街道XX村),占X%;社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的X个(XX镇XX村、XX镇XX村、XX乡XX村、XX镇XX村),占X%;党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的XX个(XX镇XX村、XX镇XX村、XX镇XX村、XX街道XX村、XX镇XX村、XX村、XX村、XX镇XX村、XX镇XX村、XX乡XX村、XX镇XX村。一、 基本情况XX县现有1个街道,17个乡镇,XX个建制社区,297个建制村,村(社区)共有XXX个党组织。其中党委6个,党总支XX个,党支部XXX个。现有村“两委”干部2XXX人,其中村级主干XXXX人(一肩挑XX人),一般干部XXXX人。经排查,全县共确定软弱涣散村组织34个、社区组织3个。二、 强化整顿措施针对软弱涣散基层党组织支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等问题,XX县采取“一村(社区)一策”办法,研究制定整顿方案,提出整改措施,明确目标、时限和责任人,确保“一个不落”完成整顿转化任务。具体的整顿措旋有:1、强化班子队伍建设(1)选优配齐班子。对排查出的党组织班子配备不齐、书记长期缺职离岗的软弱涣散党组织,采取选拨任用新人、村级主干“一肩挑”、乡镇(街道)挂职等形式选优配齐村级主干,整顿前有12个村(居)缺少村级主干,目前仅有1个园庄镇六户村正在物色合适的村委会主任人选,其余全部配备到位。(2)强化管理监督。对党组织书记不胜任现职的,由乡镇党委书记直接找班子成员谈心谈话,通过加强教育培训,限期进行自我转化。大济镇党委书记对4名软弱涣散村级主干进行告诫谈话,限期半年整改,整改不到位将实行“一票否决”。结合开展村级组织换届“回头看”活动,全县共调整14名未进行转化或转化不力的班子成员。同时,完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制,增强党员干部宗旨意识和服务意识,强化村级干部管理。(3)挂职交流提升。选派10名软弱涣散村“两委”干部到本乡镇(街道)其他先进村(社区)跟班学先进社区的“两委”的有关会议或参与重点工作,学习其他村(社区)先进工作方法和经验,并以软弱涣散村(居)党组织为重点,遴选19名村(社区)党组织书记异地挂职锻炼,开拓软弱涣散党组织书记视野,提升工作水平。(4)培养后备干部。把年轻有为、退伍返乡、致富能手等青年吸收成为后备干部,指导每个村按照“千人一员”的要求予以配备,全县共培养500多名后备干部,并建立培养考察制度,为明年村级组织换届做好准备。2、 加大挂钩帮扶力度(1)扶贫挂钩帮扶。充分发挥全县38名第四批驻村干部的作用和挂钩派出单位的优势,帮助软弱涣散村、社区培育“一村一品",完善农村基础设施。如西苑乡凤山村充分利用省委党校挂钩扶贫的机遇,积极策划民生项目,向上争取资金10万元,采取切实措施,解决群众关注的热点、难点问题,让群众切实感受到整顿工作带来的好处,(2)城乡结对共建。实施“党建富民强村”结对帮扶,按照每个软弱涣散村、社区至少安排1个机关单位挂钩帮扶的思路,整合社会公共优势资源向农村倾斜,指导软弱涣散党组织推进工作。如县委文明办与游洋镇龙溪村结对共建中,帮助帮扶结对困难党员群众10名,出台惠民政策5条,解决涉及群众切身利益等方面突出问题6个,提升群众工作满意度。(3)村村结对帮扶。开展"强村带弱村”工作,西南、汾阳、圣山等7个软弱涣散村党组织,通过强村的带动,以区域联动、产业互助、共同提升等形式,推动基层组织建设,提高了整顿实效。3、