2009年同等学力工商综合管理学原理学科测试试卷.doc

2009年同等学力工商综合管理学原理学科测试试卷一、不定式选择(每题1分)1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率即劳动现场的劳动生产力,这是(  )提出的。 A、韦伯  B、巴纳德  C、法约尔、 D、泰罗 2、管理过程理论阐述的经营活动包括(     ) A、技术活动   B、商业活动   C、财务活动   D、安全活动   E、会计活动   F、管理活动 G、组织指挥  H、协调控制 3、组织平衡包括以下(   )个方面 A、组织内部个人和整体之间的平衡;B、组织与环境之间的平衡;C、组织动态平衡;D、组织内部和外部的平衡 4、由个体到整体的环节,是组织管理理论(   )的环节。 A、最核心  B、最基本   C、最终 5、传统的人性假设包括( ) A、经济人假设   B、社会人假设   C、管理人假设  D、复杂人假设  E、纳税人假设 6、组织内部平衡与下述因素直接相关(   )A、个人的需求  B、动机及其标准   C、诱因的分配过程   D、组织的效率。7、协调和调节的过程和机制主要包括(  ) A、个人与组织及组织价值观的一体化过程  B、相互影响的机制   C、集团的活力  D、个人的活力 9、组织内部平衡与下述因素直接相关的是(  ) A、个人的需求 B、动机及其标准 C、诱因的分配过程D、组织的效率 E、团队的利益 10、以下哪些是管理的职能(  ) A、组织目标的设定和转化 B、确立和维持信息沟通系统 C、确保必要的活动 D、领导 E、实现利益最大化 11、一项产权的基本内容包括以下哪几个方面( )A、行为主体对资源的使用权  B、转让权以及收入的享有权 C、产权是否完整12、管理就是决策,这是( )的观点。 A、西蒙  B、巴纳德  C、孔茨  D、梅奥 13、资本证券化是(   )的主要特征。 A、私营企业  B、国有企业  C、股份有限公司 14、(  )是信息反馈的源泉 A、事后标准   B、事前标准  C、计划与控制 15、激励--保健因素理论也被称为(    ) A、需要层次论   B、目标激励模式   C、双因素理论 16、下面哪些是企业的特征(    ) A、独立的经济组织;B、财产支配关系;C、企业的目的是获得并不断增加盈利;D、企业必须向社会提供适销商品和优质服务 17、股份有限公司有(     )特征 A、资本证券化;B、有限责任制;C、所有权与经营管理权分离;D、公司账目公开。 18、决策过程包括(   )阶段 A、收集情报阶段;B、拟定计划阶段;C、选定方案阶段;D、对已选定的方案进行评价 19、传统决策技术中非程序化决策包含(    ) A、判断、直觉、创造性B、经验C、经理人员的选拔和训练D、设立专门从事非程序化决策的部门 E、标准操作规程 20、计划制定过程的意义包括(    ) A、通过对环境的分析研究,可以加深对环境的认识,减少工作的不确定性和失误;B、明确工作目标;C、确定当时必须采取的行动 21、控制系统设计的主要项目有(   ) A、目标变量;B、确定目标变量的测定方法;C、确定事前标准;D、测定结果的沟通方式;E、事后评价标准的确定。 22、分工给组织带来的弊端有( ) A、分工会带来工作的单调化;B、分工会阻碍组织内部人员的流动;C、专业化会助长组织内部的冲突 23、制约组织结构的因