加强支部班子自身建设应把握的几个问题.doc

加强支部班子自身建设应把握的几个问题政委张增顺一、抓自身,建设坚强的党支部班子从基层来讲, 党支部班子是一个单位的主心骨, 是团结和领导的核心。在抓各项工作中,党支部首要的任务是抓好自身建设;党支部书记第一位的责任,是当好“班长”,把“一班人”带领好。班子素质高、自身硬、风气正,各项工作就能顺利推进、富有成效, 单位建设就会朝气蓬勃、兴旺发达。这是被实践反复证明了的一条普遍规律。当前, 在党支部班子的自身建设上,要特别加强以下三项工作: 一是勤奋学习, 始终保持思想上的先进性。思想上的先进性, 是一级组织保持生机与活力的重要标志。思想上的落伍,必然带来单位建设的保守与落后。而思想上的落伍,又大都是从学习上的懒惰开始的。抓好学习, 关键要端正学风, 使学习进入思想、进入工作、解决问题。通过这次“三讲”正面教育, 各级党组织和全体党员普通受到了一次马克思主义的学习教育、党的理论创新成果的学习教育, 精神面貌发生了新的变化。同时, 我们也必须看到, 为什么一边在搞“三讲”教育, 一边却又出现了一些严重违纪问题, 有的问题还相当严重。从这一现象中,应该看到我们在理论武装工作、学风建设上存在的不足。那种学用“两张皮”,那种只注重时间、人员落实,而不注重效果、不解决问题的学习,必须坚决防止和杜绝。要改进学习的组织工作, 总结和探索一些行之有效的学习方法和形式。今后的学习, 可以在上级总的要求下, 根据一个时期的实际, 自己确定一个主题, 采取个人自学、集中辅导、集体交流、理性剖析、批评与自我批评等方法, 把学习与工作、与改造思想结合得更紧。二是增强党性, 始终坚持党内生活的原则性。坚持原则, 一切以党和人民的利益为重, 这是党性的最高原则。班子内部的团结统一, 是建立在这种原则性基础之上的, 不是无原则的一团和气, 不是你好、我好、大家好。对班子成员中出现的违反政策、纪律和原则的问题,要敢于批评,敢于抵制;对工作中的意见和分歧,要通过谈心通气,化解矛盾,消除隔阂。只有这样,班子的团结才能牢靠和长久。三是以身作则,始终为群众做表率、当样板。这是对领导品性与作风的基本要求。群众看班子, 不是看你讲得怎样, 而是看你做得如何。班子的凝聚力、号召力、战斗力强不强,很重要的就看“一班人”的模范作用好不好。要“敏于行,讷于言”,少说空话,多做工作,要言行一致、知行统一、躬行实践、重诺守信,要求群众做到的自己首先做到, 要求群众不做的自己首先不做。比如,对上级的决定指示,必须坚决执行,不折不扣。当然, 如果工作中有意见, 可以通过正常的渠道反映。但上级决定了的、明令要求的, 必须先执行,不能在部属面前说三道四、评头论足。实际上,维护了上级,也就维护了自己。二、抓思想,提高人员的整体素质抓好基层的全面建设, 首先必须抓思想。工作是靠人去做的, 而人的行为又是受思想支配的。基层党支部作为基层全面建设的领导者和组织者, 必须着眼于提高人的整体素质, 着眼于激活基层建设的主体队伍, 加强思想政治建设, 用先进的文化特别是科学理论和高科技知识武装人、塑造人, 用积极的思想引导人、改造人, 凝聚力量, 鼓舞士气, 催人奋进,调动积极性和创造性,努力营造和谐的工作环境。一是要围绕坚定理想信念、提高思想政治素质这条主线开展工作。抓思想, 就是抓人的素质。提高人的素质, 包括思想政治素质、军事