面临就业者心态调整主讲:高峰南昌工程学院20%80%知识和技能心态职业的成功第一部分:职业概论第二部分:心态篇第一部分:职业概论我们选择一种职业就是选择一种生活我们选择一个企业就是选择一种未来职业的概念:*职业是提高和发展*职业是专业*职业是生涯中工作的延续*职业是相关角色的延续我职业企业期望抽象具体企业与个人是靠职业来联结,靠期望来维持支点个人期望组织期望高低高低职业生涯五阶段理论——唐纳德·休伯成长期(0—14岁)探索期(15—24岁)确定期(25—44岁)保持期(45—64岁)衰退期(65岁以上)管理者的发展阶段协助管理者管理咨询顾问
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